Обстановка на работе
Как быть. Работа есть – официально оформлять не хотят – как заработать стаж, не меняя работу?
Работу менять крайне не заинтересован. 35 лет. Официальный стаж с армией и учебой лет 9-10. Год назад поговорил с шефом - он отказал. Сейчас ситуация не позволяет вернутся к разговору. Что посоветуете?
Если все устраивает - работайте и не думайте о стаже. До пенсии еще очень далеко.
Может еще 1000 раз все измениться!
Может еще 1000 раз все измениться!
Наплевать на стаж и работать дальше.
При расчете пенсии стаж ни хрена вас не озолотит.
Забейте вы на него.
При расчете пенсии стаж ни хрена вас не озолотит.
Забейте вы на него.
Нафига вам стаж? Думать нужно о размере суммы на пенсионном счете, и об опыте, который указывается в резюме! Стаж при СССРе нужен был. Сейчас стаж нужен только для получения лицензии, в таком случае опыт работы должен быть оффициально подтвержден в трудовой или договорами.
Если оформлять не хотят, пускай доплачивают баксов 300-500 на пенсионку, вы можете их сами переводить на свой счет. Если доплачивать не хотят, то и нефиг там делать.
Если оформлять не хотят, пускай доплачивают баксов 300-500 на пенсионку, вы можете их сами переводить на свой счет. Если доплачивать не хотят, то и нефиг там делать.
глупости все. вам ни взносы в пенсионный не платят, ни стаж не идет. следующий ваш вопрос будет "как получить не выплаченную зарплату? "
Зарегистрироваться индивидуальным предпринимателем и самому делать все отчисления. Это несложно.
если вы не заинтересованы в изменении места работы, то можно поговорить с директором, пусть он вас возьмет на какую-нибудь официальную должность с минимальным окладом на полставки (для записи в трудовой, а эта з\п будет идти на пенсионный счет) .
Или (если такого варианта нет внутри фирмы) попросить пристроить куда-нибудь для официала (в другие фирмы, вы будуту там числиться, а з\п будет получать тот, кто будет делать работу) .
Ещё можно реально устроиться на полставки куда-нибудь, где вечно недобор кадров и работать (если позволяет время) или не работать (по договоренности с начальником, сотрудниками) .
Или можно уйти в неоплачиваемый отпуск года на 2-3, по договоренности с начальником и дольше (это и для госструктур, и для частных фирм - так что поспрашивайте у начальника, друзей, родителей, у всех, через кого можно выйти на такой вариант).
Или (если такого варианта нет внутри фирмы) попросить пристроить куда-нибудь для официала (в другие фирмы, вы будуту там числиться, а з\п будет получать тот, кто будет делать работу) .
Ещё можно реально устроиться на полставки куда-нибудь, где вечно недобор кадров и работать (если позволяет время) или не работать (по договоренности с начальником, сотрудниками) .
Или можно уйти в неоплачиваемый отпуск года на 2-3, по договоренности с начальником и дольше (это и для госструктур, и для частных фирм - так что поспрашивайте у начальника, друзей, родителей, у всех, через кого можно выйти на такой вариант).
обратиться в отдел защиты прав трудящихся как то так кажеться! ну или что то там подобное! уж если он так нужен !
Похожие вопросы
- Вот я работаю по гражд.-прав. дог-ру, мне стаж работы будет идти? По ТК не оформляют, трудовой тоже нет..
- А по части работы -если контора официально не оформляет ,ещё и зарплату задерживает -какие санкции можно применить?
- Кофликт на работе. Стаж работы 1 неделя.
- кого уволят: того у кого стаж работы 10 лет,
- работаю три месяца чисто ради стажа, но кажждый день хожу на работу ,как на каторгу.Уволиться боюсь,так как боюсь что
- Как надавить на работодателя, что бы он включил испытательный срок в общий стаж работы???
- стою на распутье, менять работу или нет?? ответьте кому не лень!!!
- Я в шоке. Сотрудница на работе хочет постоянно, чтобы я выполняла за нее работу. Причем какую-нибудь гадость, которую
- На работе испытательный срок 3 месяца, устроен официально по тд, боюсь что могут уволить
- Как часто менять работу?Психологи советуют каждые 5-7 лет,что-то менять в своей жизни.В первую очередь-работу.