Обстановка на работе

Меня подставили на работе.Ушла,никому ничего не доказывая....

Ушла,никому ничего не доказывая.Стоит ли оправдываться перед начальством,кто и зачем меня "ушел"?Хочется открыть им глаза .но стоит ли,если не захотели разобраться сразу...
Вас не подставили, а скорее всего " выдавили". Постепенно и целенаправленно. Причина даже не в трудовых навыках, т. к. и неумёхи продолжают ваботать. Вы были НЕЗАВИСИМЫ! Таких не любят. Боятся их собственного мнения, отличного от общей массы. Любят обычно тихих, незаметных "подарочников", "бутылочников", кто в глаза побитой собакой глядит открыв рот. Неприятная это тема.
Дмитрий Никитин
Дмитрий Никитин
6 403
Лучший ответ
Уходить надо по-английски. Практика показывает, что через некоторое время снова сталкиваешься с теми же людьми. Просто будешь знать что от них ожидать и не допустишь повторения ошибок. Они ведь не знают, что ты знаешь и это будет твоим приемуществом над ними.
Вадим Рассудов
Вадим Рассудов
66 145
ну рассказать конечно можно. только есть вероятность, что они и без вас это знают. и не исключено, что инициатива была их
Степан Окунев
Степан Окунев
84 890
Раз ушла, значит виновата! !
Бежит либо трус, либо виновный! !
А в жизни надо хоть раз уйти и хлопнуть дверью!!
Не опускайся до их уровня
Abzal Omar
Abzal Omar
24 682
Перед тем как начать это все объяснять начальству, я. , к примеру, сразу думую - а хочется ли им это слушать, тоесть 2-3 предложения скажешь по-любому, а в подробностях, может и не получиться. Уходя уходите, и забудьте как страшный сон!
Елена Усенко
Елена Усенко
21 679
Ну и зря. Надо было уйти, хлопнув дверью! Раз Вас подставили, зачем выгораживать кого-то? Пусть начальство знает, что за люди в коллективе работают.
На хуй послать, и идти спать!
Если город маленький и все друг друга знают, то я бы поговорила с начальством и сказал бы, что делаю это не для того, чтобы оправдаться, а чтобы их предостеречь, что пригрели змею на шее. А если это столичные города, то забейте - нервы крепче будут. Удачки! :-)
Уходи и не оборачивайся а иди дальше. если что пиши покумекаем вместе....
Не стоит оправдываться перед начальством, ибо оно достойно своих работников. Есть, правда, одно оправдание у начальства - оно может, допустим, понимать, что за такое бабло оно нормальных сотрудников не найдет, и поэтому продолжает держать гниловатых. Но и работа зато ими через пень-колоду выполняется.

Если вы внутренне понимаете, что вы ни в чем не виноваты - то этого достаточно. Остальные скорее всего ничему не поверят. Контор много - уволили из одной, найдется другая получше.
ну напоследок, то можно и сказать.... чего уж теперь терять то...
раз ушли - вычеркните этих людей уже из своей жизни, зачем переживать, что они о вас думают - какая теперь разница
у меня была такая ситуация, как показывает практика, они оставляют тех которые им чем то дороже чем ты, хотя мы и правые.
О! Ещё один мудрый человек!
Если начальство спросит - стоит, а то оштрафовать могут. А больше ни слова.

Похожие вопросы