мне кажется зависит от работы.
в некоторых случаях обязаны отстранить немедленно, в некоторых - вообще пофигу.
но увольнение не автоматическое, должна быть прописана процедура увольнения даже
если не перегар а просто бухая на рабочем месте
Обстановка на работе
Могут ли уволить, если вышла на работу с перегаром? чисто гипотетически))
Марат Назаров
829
Опьянение ваше доказано? На экспертизу возили? Если нет, то нет оснований и для увольнения.
Елизавета Кулакова
На экспертизу могут отправить только ГАИШНИКИ. Работодатель может только попросить дунуть в трубку. Если человек отказывается дунуть, то автоматом становится виновен, т. к. невиновному скрывать нечего. Даже если пьянка не доказана, но перегар и похмелье на лицо, то отношение и доверие к такому работнику будет соответствующее. А вообще люди которые знают, что им на работу утром и всёравно пьют, являются лицами с низкой социальной ответственностью и с такими людьми лучше не иметь дело.
да, если есть перегар, то есть и алкоголь в крови
Неизвестно Неизвестно
89 374
зависит от характера работы и от начальства. Я к примеру в офисе, если и позволю себе ТАКОЕ раз в год, все сделают вид, что не заметили потому что в офисе от моего перегара работа не пострадает, а если вы к примеру работаете на сложной технике или не дай бог её управляете тут совсем другое дело могут и к работе не допустить и даже уволить.
Вова Шамов
87 050
Да, имеют право однозначно
ТК РФ Статья 81. пункт 6, подпункт б)
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
....
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
...
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
ТК РФ Статья 81. пункт 6, подпункт б)
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
....
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
...
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
Ирина Шкаверо
17 342
для этого существуют спреи для освежения дыхания. И не будут волновать такие вопросы.
Наташа Вольена
13 953
Могут уволить за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
Serg Hodor
13 096
Нет! Однозначно! Главное функционировать в нужном направлении чётко и не сталкиваться с клиентами)
Офис Москва
995
Конечно, уволить не имеют право, но если постарться можно занести запись в трудовую за нарушение трудовой дисциплины. А на практике получается так: приходишь с перегаром, голова кружится, тошнота, ложишься на стол и всем объявляешь: "Отравился грибами из банки", а то, что из пасти разит, так это признаки отравления так исходят.... У нас в отделе так одна дама практикует, приходит взлохмаченная, с перегаром и всегда находит ответ"Отравление", прокатывает....
Похожие вопросы
- Могут ли уволить БЕРЕМЕННУЮ женщину с работы и если могут, то по каким статьям???
- Добрый день, могу ли я не выйти на работу. если задерживают аванс (зп) уже как на неделю?
- Как выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет так, чтобы тебя сократили, а не уволили?
- Могут ли уволить с работы мужчину в 57 лет? Осталось же 3 года до пенсии. Какие причины увольнения законны в этом случаи
- могут ли уволить по статье за не выход на работу? да если да то что будет после этого и не отразится ли на будущем...?
- Могут ли уволить с работы за то, что не общаюсь в коллективе?
- Могут ли уволить секретаря за то что он не умеет пользоваться компьютером. Работа в детском досуговом учреждении.
- могут ли уволить актера после 10 лет работы в одном театре?
- Моя дочь работает в Макдоналдсе устно отпрасилась и не вышла на работу... через день была уволена .
- Меня хотят уволить с работы и обосновывают это тем, что я 4 раза в год на сессии. Могут меня уволить или нет?