Обстановка на работе
Имели ли право уволить с работы в наше время за опоздание?
без всяких проблем.
Если вы спрашиваете "ИМЕЛИ ЛИ... " - то есть резонный вопрос: О каком таком "нашем" времени вы задаете свой вопрос? Вы определите год, век, тысячелетие.
Евгений Романовский
91 259
Да, если перед этим к Вам применялись другие меры воздействия (выговор, строгий выговор) за нарушение трудовой дисциплины (не обязательно - за опоздание).
Саша Тетерук
58 274
В наше время низвержен трудящийся гегемон и право решать его судьбу перешло к обхитрившим его демагогам, приватизировавшим продукты его труда.
Вы, конечно, можете жаловаться в Гострудинспецию, прокурору, требовать в суде восстановления нарушенных прав и возмещения ущерба и вреда, обращаться за поддержкой в профсоюз и прочее,
но и добросовестный работник беззащитен, тем более нарушитель трудовой дисциплины.
Вы, конечно, можете жаловаться в Гострудинспецию, прокурору, требовать в суде восстановления нарушенных прав и возмещения ущерба и вреда, обращаться за поддержкой в профсоюз и прочее,
но и добросовестный работник беззащитен, тем более нарушитель трудовой дисциплины.
Сергей Шиллер
60 320
Правильно! Надо самой выбирать себе график работы.
Конечно, статьи в трудовом кодексе никто не отменял.
Владимир Тихонов
25 746
В наше время уволить могут за всё что угодно, а за опоздание, особенно систематическое, тем более.
Анатолий Медведев
22 128
Евгений Романовский
Ага-а-а-а-а! А я ведь говорил, что фриланс - гораздо продуктивнее.
Еще как имел
Настя Егорова
9 075
А где Вы работали? с таким "хорошим" графиком? Хочу работаю а не захочу могу не выйти
Да, если тебя не было на рабочем месте до трех часов и более ( в Украине так точно) , так что не подписывай никаких лишних бумаг, если что, а то могут подсунуть тебе на подпись заявление от тебя, мол ты сама и по своей инициативе захотела уйти, типа тебе же лучше так будет, сама захотела.
Витуська Меликян
2 689
коммунизм-то кончился, но тунеядство вряд ли какой-то работодатель приемлет)
Ольга Королева
1 246
Интересное рассуждение - на работу можно и опаздывать или свободный график посещения. Пришла я значит к зубному, с болью, ночь не спала, сижу с 8 утра жду его. Пришел стоматолог к обеду, заспанный. типа чё вы тут ноете сидите полный коридор народу, я бы мог вообще сегодня не приходить.. . Или смена на заводе кончилась, следующая начать не как не может, станочник не пришел, спит еще, сидим 15 человек ждем пока он выспится, потом дружно ему спасибо скажем, за 15 копеек зарплаты, ведь не произвели за смену ничего, тупо его прождали.
Или бегу я с работы есть хочу, думаю - блин хлеба то нет дома, надо в магазин, а маг закрыт, т. к. продавец забила на всё и решила сегодня не работать. Ну полный кайф :)
Или бегу я с работы есть хочу, думаю - блин хлеба то нет дома, надо в магазин, а маг закрыт, т. к. продавец забила на всё и решила сегодня не работать. Ну полный кайф :)
Анна Перепечко
Но вокруг пруд пруди всяких поликлиник и частных и каких хочешь.И магазинов видимо не видимо.И на заводе можно на одно рабочее место набрать работников(желающих много).
Похожие вопросы
- подскажите пожалуйста. Имеют ли право уволить с работы, если я находилась на больничном ???
- Имеют ли право уволить?
- Здраствуйте, имеют ли право уволить беременную с работы? Без ее согласия? ? Срочно
- Имеют ли право уволить сотрудника без его согласия после того, как у него на работе случился эпилептический припадок?
- Имеют ли право требовать сложную работу если человек только недавно устроился на работу?!
- Имеют ли право уволить меня без причины????
- Как вы думаете имеет ли право уволить человека если он может делать не значительные ошибки кот можно исправить?
- Имеют ли право уволить сотрудника, который заменял женщину в декрете, по истечении декретного отпуска той женщины?
- имеет ли право работодатель требовать сдавать телефон а время рабочего дня?
- Имеют ли право сократить с работы инвалида получившего травму на том же предприятии?