На работе сложилась ужасная ситуация.
В нашем отделе было 3 человека -я, напарница и начальница. В компании 3 месяца назад прошла реорганизация - напарницу сократили но оформили это как уход по собственному желанию - и выплатили ей 3 оклада на что она согласилась.
В результате ее работу перекинули на меня - изменив мне должность и прибавив 2 тысячи рублей. Руководство попросило меня остаться пообещав прибавку к зарплате через 2 месяца, в итоге вся работа моей напарницы перешла на меня.
Работаю теперь как лошадь)) ) постоянно перерабатываю даже в выходные пару раз пришлось выходить.
Прошло 3 месяца и в итоге в прибавке зарплаты мне отказали.
Я сказала и известила всех что работу напарницы делать больше не буду за такие копейки. Начальница сказала мне в беседе тет-а-тет что возьмет в отдел еще одного человека и отдаст ему большую часть моей работы а меня со временем сократит если я сейчас буду упорствовать. Законно ли это? как поступить в этой ситуации?
Обстановка на работе
Законно ли это? Ситуация на работе помогите разобраться!
Попробуйте с ней тет-а-тет поговорить об этом ещё раз. Скажите, что вы не против этой работы и она вам нравится, но такой объём просто не под силу, тем более за "спасибо". ..Если будет гнуть свою линию, тогда и правда, вам там делать нечего.
Возмутительно "возьмет в отдел еще одного человека и отдаст ему большую часть моей работы а меня со временем сократит....
Возмутительно "возьмет в отдел еще одного человека и отдаст ему большую часть моей работы а меня со временем сократит....
Ждать чем дело закончится. И потихоньку искать новое место. Не зря вас оставили-кто везет, на том и едут.
Приказ был на изменение должности? Была составлена должностная инструкция с другими обязанностями и расписались в ней? Если нет, то можете работу напарницы не выполнять. Если будут увольнять, суд вас восстановит.
В трудовую инспекцию и прокуратуру пишите заявления. Работодатели это очень не любят. Если вы уже поссорились - это единственный выход.
Мой вам совет - ищите новую работу, где вас будут ценить, и где к персоналу относятся как к капиталу, а не как к мусору
Плыть по течению
Начальство сейчас везде дугу гонит. Лучше уходи. Найди место потише.
Если частная фирма, им пофиг, для них "свято место пусто не бывает" и "незаменимых нет" . может быть в этот момент какая-то фирма ищет именно такого сотрудника, как вы. Вот и вы ищите и найдёте друг друга. Не позволяйте вытирать об себя ноги. Тем более, что з/п небольшая.
Берите и уходите сейчас пока не поздно. Если вам передали рабту, то вы уже должны ее делать всегда. Вы ведь отлично с ней справляетесь, так зачем еще кто-то нужен.
Как мне было сказано ранее в моих вопросах, что оказалось правдой - "Помотросят и выкинут". Ну только я просто повышения просил.
Могут подставить и испортить трудовую. Я на вашем месте присматривал новую работу.
Как мне было сказано ранее в моих вопросах, что оказалось правдой - "Помотросят и выкинут". Ну только я просто повышения просил.
Могут подставить и испортить трудовую. Я на вашем месте присматривал новую работу.
Похожие вопросы
- нужна срочная помощь. кто может посоветовать насчет конфликтной ситуации на работе! помогите пожалуйста!!!!
- Cитуация на работе, Помогите разобраться.
- Люди критическая ситуация на работе помогите.
- такая ситуация на работе! помогите советом плз
- Ситуация на работе. Помогите, посоветуйте?!
- ситуация на работе! помогите!!! плиз
- Ситуация на работе помогите. Как мне поступить?
- Помогите разобраться в ситуации которая у меня сложилась на работе.
- Помогите разобраться с ситуацией.
- Помоги разобраться с зп и условиями на работе