Первая степень ограничения способности к трудовой деятельности определяется в том случае, если инвалид по состоянию здоровья может работать в своей профессии, но с уменьшением объёма выполняемой работы или снижением квалификации, либо не может работать в своей профессии, но может работать в других профессиях в обычных производственных условиях. 
 
Вторая степень ограничения способности к трудовой деятельности определяется, если инвалид по состоянию здоровья может выполнять какой - либо посильный труд в специально созданных условиях (специально оборудованное рабочее место, на дому и др.) . 
 
Третья степень ограничения способности к трудовой деятельности определяется в случаях, когда инвалид по состоянию здоровья не может выполнять даже посильный труд в домашнем хозяйстве, противопоказан любой труд. 
 
Степени ограничения трудоспособности соотносят с группами инвалидности
				
	Обстановка на работе
	
		
		
								
				
							
								
				
																				
							
								
				
								
				
			
	
		
			у работника 3 группа инвалидности 1 степень. что это значит?
Степени отменили года 4 назад, 1 ст. ограничения самая легкая была. Противопоказан тяж. физ труд, работа в ночное время итд
				
									
								
									Жазира Аманжолова								
								Степени нет не отменены и по сей день, январь 2015 г., 1 ст. отнюдь не самая легкая, ее например дают при 3 стадии онкологии.... (а это предпоследняя стадия), просто человек в принципе с руками-ногами может работать на легком труде в организации.							
											1 степень значит что у него ооооооооооочень плохое здоровье но он может ходить и у него есть руки и пальцы
				
							Работаю социальным работником. Поставили 3 группу инвалидности, первой степени. Рекомендации по трудоустройству (труд с учетом профнавыков в своей профессии), Трудовые действия функции выполнение которых затруднено (тяжелый физический труд. длительная ходьба. тряская езда) Вопрос :могут ли меня уволить из-за этого. Так же написано в ИПР : рекомендуемые условия труда (рекомендации по оснащению специального рабочего места для трудоустройства инвалида с учетом нарушенных функций и ограничения жизнедеятельности и производственной адаптации .Разъясните пожалуйста. Очень боюсь потерять работу.
				
							Похожие вопросы
- 2 группа инвалидности (рак) даёт основание на увольнение? помогите кадровику срочно
- может ли руководство уволить сотрудника если он по болезни получил 3 рабочую группу инвалидности но не может работать
- Имею ли я право не ставить в известность работадателя о том, что имею инвалидность 3 группы, отказавшись от всех льгот?
- как понизить разряд работнику, если он отказывается работать по 6 разряду и работает на работах по 3 разряду?
- Конфликт начальника и работника..
- скажите пожалуйста, а выгодно ли оформлть инвалидность? если человек работает на работе и с ней справляется
- Что сделать нас не устраивает работник- пенсионер ушедший в отпуск по уходу за внуком и выходит на работу 3 часа в день
- Правда ли то, что в случае 3 дисциплинарных взысканий работник увольняется по статье?
- инструктаж по электробезопасности на 1-ю группу
- как поступить грамотно с нечестными работниками
 
			 
						