Обстановка на работе

Истеричка-коллега.

В кабинете сидим несколько человек. Одна из них нервная и истеричная. До невозможности. Начинает ругаться с утра, и так до вечера. Ужасно, устала и измоталась я уже. Делаю замечания, объясняет тем что это её характер и ничего поделать не может. Ссылается на болезнь щитовидки. Якобы нервозность от этого тоже. А мне то что делать? Невыносимо...
Сочувствую... Работала с истеричкой и была связана с ней напрямую, т. е. зависели друг от друга; и зо дня в день, я терпела её мрачный взгляд, тупые и необоснованные выпады. Ничто не помогало, ни моя доброжелатедьность, ни терпимость, даже впоследствии стойкий отпор и моя борьба за справедливость.
Так бывает-не принимают нас некоторые особи женского пола, -иначе про таких и не скажешь! Причины могут разные, -от зависти до привычки изводить окружающих и выливать плохое настроение из-за проблем в семье и т. д.. .
Если есть возможность дайте ей успокаивающего или слабительного, --пусть побегает в места, куда царь пешком ходил, некогда будет вопить и урчать! Если она выбрала такой путь, без правил, почему бы вам не ответить её же оружием?
Можно записать её вопли на диктофон и дать послушать начальству, ведь если человек не в состоянии поддерживать доброжелательные отношения, значит не может качественно и профессионально выполнять свои обязанности, голова забита, чем угодно, только не работой, а значит, и производительность снижается. Какому работодателю понравится, когда кто-то вносит раскол и нервозность в коллектив?
Думаю, молчать в таких случаях не стоит, будет только хуже.
Щитовидка её-это отговорка за свою распущенность и нежелание признавать свои проблемы. С истерикой лучше сидеть дома и принимать транквилизаторы...
ЕТ
Евгений Татаринов
5 410
Лучший ответ
Начните дружить против нее с коллективом. наверняка не вы одна страдаете.
Терпеть.
Yanna Shvarts
Yanna Shvarts
5 763
устрой показательный истеричный шизоидно-маниакальный концерт - с соплями, воплями, швыряниеми, размазываниями слез по печатям важных документов, побейся в конвульсиях и т. д.. . если ты нормальный ценный работник - пересадят.. . или уволят.. . -проблема будет решена...
Antonina Anufrieva
Antonina Anufrieva
2 305
Константин Губанов Это ваш личный опыт? :)
Antonina Anufrieva с неадекватами разговаривают неадекватным языком. это же их язык. разговаривать с ними нормально - они не поймут, это для них иностранный язык.
Нас в кабинете четверо. Одна - примерно Ваш тип. Весь день это бесконечный пересказ вчерашнего дня её и двоих сыновей, поносит мужа бросившего её, рассказывает о своих подругах и т. д. (ещё та Санта-Барбара) . Я веду себя так - "Сижу в гостях, а у них на полную громкость работает телевизор (с трансляцией очередного сериала или ток-шоу) . Я телевизор не смотрю, на происходящее не реагирую" То есть я не реагирую ни на её слёзы, ни на её смех, ни на её вопросы, ни на её рассказы. Если разговор перейдёт на рабочую тему то я включаюсь, во всех остальных случаях я ничего не вижу, ничего не слышу. Кстати, вот Вам и подсказка. Как Вы реагируете на жуткую музыку в маршрутках? Примерно так же попробуйте и на работе. В начале будет трудно. Но мне удалось и я очень доволен.
Купите ей Успокоительное. И постарайтесь ей обяснить, что она работает в коллективе и если продолжит общение в тодобном тоне ей придется подыскивать новое место работы.
А потом щитовидка тут абсолютно не причем. У моей мамы тоже проблемы со щитовидной железой и она не кидается на людей по поводу и без. Если она на работе повышает голос - это событие века и все сразу притихают (а такое бывает очень редко) . И таких примеров я могу вам пивести еще как минимум ять-шесть. Так что это не оправдание.
Помогите ей.. . у нее проблемы....
Константин Губанов Она -не начальница. У нас одинаковые должности. Я же написала, что коллеги, сидим вместе в одном кабинете...
Елена Санавина я уже поправила свой ответ...
попробуй подружиться с ней, ей поддержка необходима. наверняка она хороший человек.. . у всех сейчас нервы на пределе. кризис :)
увольняться.