Обстановка на работе

Штрафы на работе ( см внутри)

А какие у Вас могут быть претензии к работодателю, если Вы работаете без Договора?? ? По Закону, между ним и Вами нет трудовых отношений.. . А нет отношений, то какие там "пенсионные отчисления"... Вы сами себя поставили в такие условия - теперь терпите, если хотите...
Наталья Жданова
Наталья Жданова
95 898
Лучший ответ
Пенсионный платит работодатель. Налог в 13% - с заработной платы. Выход - сайт заблокировать. Собрать подтверждающие документы, что работала и в трудовую инспекцию. И искать новую работу. Работы нет? Сиди и молчи! И плати штрафы, которые просто налагаются, что бы не платить зарплату.
Раз вы не заключали договор, то она вам НИЧЕГО НЕ ДОЛЖНА.
Когда Вас принимали на работу, то должны были под роспись ознакомить с Положением о зарплате и премировании. В данном Положении должны быть прописаны условия премирования, это значит, что отсутствие положительных действий с Вашей стороны для получения данных премиальных влечет за собой невыплату этих премиальных (на "простом" языке чаще всего это называется "штрафами"). Если Вы письменно ознакомились с условиями Положения (поставили свою подпись) , то это значит, что и обязаны выполнять все оговоренные в Положении условия. Если Вы не ставили свою подпись в ознакомлении с условиями Положения, то руководитель не имеет права Вас наказывать. жалуйтесь с Инспекцию по трудовым спорам.
Странно, что после подобных угроз Вы всё ещё пошли в эту самую комиссию. Также странно и то, что после подобных угроз участие Вашего мужа ограничивается одной репликой.