Наказали на работе

Видишь Вся прогрессивка .это тоже самое что и премия, которую платит работодатель, за определённую работу, и Он же и в праве лишить её. Каждое предприятие. это свой конкретный узелок такой, Обобщать тут нельзя. Табельщица, это должность рядового работника, и это просто делопроизводитель. Её работа сидеть и табелировать людей. Всеми проверками занимаются люди имеющие должности инженерно- технические. Тут полнейшая безграмотность. Вас по закону должен был остановить мастер. с телефоном, если это у Вас нарушением является .пишется на Вас докладня записка (служебная- разницы нет) Вы пишите обьяснительную, потом Начальник дает команду в ОТиз в приказ. Вас ознакамливают Вы подписываете и всё. Эта табельщица Ваша имеет право, Создавать приказ и наказывать людей? Видимо установку такую имеет от руководства.

К сожалению, могут.. . В ТК есть такой пункт, как "отсутствие на рабочем месте... ", ст. 81 ТК РФ. Одна из санкций - именно лишение премии (прогессивки)...

Тебя еще и не наказали вообще то.
Приказ только написали.
Вполне возможно, что для начала предупреждением отделаются.

А вы кем работаете? Вообще на работах положены перерывы, во время которых работник вправе отдохнуть, сходить перекусить, попить чай, позвонить, почитать и пр.

запросто могут, кстати забудь о законах

строго у вас

Если нет такого пункта о лишении премии в локальном нормативном акте, то это незаконно.

Я бы покаялась. Не должны вот так сразу деньгами наказывать. Обычно предупреждают. В таких случаях надо взять весь свой характер и засунуть в ...на время стать добреньким, ласковым, даже жалким.. . Только не ругаться. Объясните, что нужно было сделать архиважный звонок, например. Или кто-то настойчиво звонил и невозможно было не ответить. Выкручивайтесь.

Это не нормально. дурацкий менеджмент в Вашей компании!!!! Они не имеют права так поступать с сотрудниками. А табельщица-сука!!!

Дай ножа тебельщеце!