Здравствуйте. подскажите пожалуйста. - ненормированный раб. день а я не могу остаться

Роструд подробно разъяснил, что такое режим ненормированного рабочего дня и как он должен быть компенсирован в соответствии с действующей редакцией Трудового кодекса.
Как сказано в Письме от 07.06.2008 N 1316-6-1, при ненормированном рабочем дне работники могут привлекаться к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени не систематически, а время от времени и в определенных случаях.
Данный режим означает, что работник может выполнять трудовые функции как до начала рабочего дня (смены) , так и после его окончания.

Так что, Вам нужно все таки согласовать с работодателем этот вопрос, ведь по его вине Вы можете провалить экзамен, что для Вас не только важно, но и приведет к материальным затратам.

Не нормированный рабочий день или просто вы работаете за тех кого не хватает в штатном расписании? У вас в договоре как прописан ваш рабочий день? От договора и надо отталкиваться! Вы как то все это не уточнили, что за день у вас и как идет оплата.

Если хотите остаться без работы - возмущайтесь. Закон на Вашей стороне. Выбор между работой и автошколой тоже. Просто прежде, чем оплачивать курсы, не касающиеся работы, нужно согласовать рабочий график с руководителем письменно!

Если У Вас ненормированный раб. день, то Вы должны к основному отпуску получить еще дополнит. дни. А значит работодатель вправе вас задержать на работе. Но можно же договориться...

Ненормированный рабочий день должен быть оговорен в договоре плюс он должен быть не каждый день.

согласовывать надо с руководящим звеном.

Все зависит от Вашего трудового договора, и конечно же обсудить "оставания" с линейным руководителем.