сократили месяц назад, но до сих пор звонят с работы, просят помочь

Выставете им прейскурант, например: 1 час работы - 500 рублей, консультация по телефону - 300 рублей. И пускай оплачивают. Сократить ума хватило, а вот подумать что и как они будут елать нет. Пускай расплачиваются за это в пятикратном размере.

тоже самое.... подлиз блин оставили.. теперь чего то хотят..

Ну так снимите трубку и сообщите стоимость консультации.. . Вполне нормальное дело

ну на этот вопрос вам не ответят, но я думаю вы равы, что не отвечаете. а лучше оговорите работу "фриланс", что вы готовы им помогать, за определенную сумму, а если не хотят, то пусть не звонят. чего вам стесняться? говорите прямым текстом.

Однозначно не отвечайте, отмахнитесь от них так же легко, как они от вас.

Пошли их подальше.

в помощи не отказывай, но за деньги и оговори эту ситуацию с директором. возможно, уволят тех, а тебя восстановят.

Или пускай возвращают на прежнее место работы и пошли вон, дело принципа уже, а то пользуются вашей добродушной безотказностью, а где ваше эго и гордость? Разговор надо при первом же случае поставить так: Чего вы мне звоните? Я согласно прийти на работу и работать и получать за это з/п, а консультиравть больше не буду, не звоните, вы меня отвлекаете от моих дел, в частности от поиска работы ( к примеру).

Ответ уже дан, только не чёткий.
Вас уволили (сократили), как лишний элемент. На работе, мы практически продаём свои знания и время. Обращаясь за помощью, имеют желание воспользоваться тем, что осчитаи лишним и вы в данном случае выступаете в роли продавца востребованных услуг.
Если обращения с нижнего звена, то их можно игнорировать и посоветовать передать функцию "приглашения" материально ответственному лицу. Если же приглашение идт от материально ответственного лица, то вашь ответ должен обеспечивать ваши интересы. Кстати говоря, - разовые консультации, являются обучающим процессом и оплачиваются по 10-ти, 100 кратной схеме.
Днная позиция риучит работодателей более критично относится к выбору сокращаемоо контингента.
Удачи.
Капиталистические отношения можно поддерживать не только с верху, их можно формировать и с низу.

Платные консультации, либо отстанут, либо у тебя добавиться денег.

Пошли их наХрен!!!! Скоты!! ! Еще и звонят.. . я б нашел что им сказать.... защити себя!! ! Или пусть на работу берут, причем с увеличением оплаты, либо пошли они нах...

Е-мое, люди, вы где живете? В России или где? ! У нас только так: если начальство не любит - первый в списке! JuicyJulie, Вы ведь специалист. ю значит Выс в любом учреждении с руками оторвут!

не поняла юмора.. . т. е. Вам дали пинка, извините, под зад, Вы собрали удочки и ушли.. . Теперь о Вас вспомнили, и за бесплатно хотят с Вами "строить города"... А какова Ваша позиция, извините? этого я не увидела в Вашем вопросе! это все равно, что отдаваться за бесплатно, не получая даже мало- мальского удовольствия! Извините за прямоту, но уж не думала, что и такое бывает! А может, Вы в какой-то благотворительной организации работали?

Любая производственная помощь должна оплачиватся. От доброты страдаеш больше чем от злобы.

Денег чтобы платить тебе зарплату у них нет, но твои обязанности никуда не делись.
К чему работть бесплатно? Попробуй созранить со старым местом работы благожелательные или нейтральные отношения (мало ли как все повернется, хорошая репутация всегда на руку) , но работать бесплатно, еще и в такие времена. Не стоит :)