При увольнении с работы, могу ли я отказаться выполнять остаток работы? ТД так до сих пор и не составили...

сломай чего или вставь троян, наставь паролей... и в твоем случае -надо было требовать предоплату-аванс хоть 30 проц...

Если не заплатят, так зачем работать.

не делай добро, все равно увольняешься

так если нет договора, то даже приходить не надо)))

я бы попыталась выбить деньги за отработанное время, может быть в обмен на пароли.. не важно, что не оформлен. пригрози, что пойдешь в прокуратуру, что есть свидетели. только культурно грози, интеллигентно и спокойно. мол, "не хотелось бы обращаться в прокуратуру. давайте - вы сначала мне оплатите отработанное время, а потом будем решать остальное".. проконсультируйся с юристом по трудовым спорам.
(на прошлой фирме, шеф уволил сотрудницу за воровство. за 5 минут - вышвырнул на улицу. а она (наглая) требует зп за отработанное время. он - орёт. а она пошла в прокуратуру и те сильно наехали. ТД тоже не было. ниче, он втрое больше потратил на ее зарплату и взятки, чтобы они не лезли в документы).
у вас то случай попроще, вы ж не воровали, а добросовестно трудились.

какая тут нах работа твоя...
над тобой чисто постебались...

Раз не платят, тогда в чём проблема? Всё равно спасибо не скажут, уходи легко.

Не оформлен трудовой договор? Не заплатили? Сматывайся оттуда, и пароль от сделанного сайта не отдавай, или удали свой шаблон с их сервера. Нет денег - нет работы, и вообще, разве мы с вами знакомы? Разве? А где договор? Договора нет? Идите в ж....

Организуй себе рекламу, если ты и вправду профи!!!! Забудь о них. Построй свой бизнес. Работай на себя. Ты же с головой!!!!