Обстановка на работе

Сколько должно пройти времени, чтобы молодой сотрудник мог самостоятельно выполнять свою работу?

Сколько должно пройти времени, чтобы молодой сотрудник набрался достаточно опыта и мог самостоятельно выполнять свою работу? Я работаю сметчиком 1 год и много чего не умею. Когда возникают вопросы, начальник не доволен и ссылается на то что плати зп, а не стипендию.
работы с разными ньюансами бывают... чтоб ориентироваться как рыба в воде года 3 на одном месте проработать надо.. а лопатой махать и двух дней хватит научиться))
Dmitrii Pak
Dmitrii Pak
97 980
Лучший ответ
Я самостоятельно выполняла свою работу с первого дня. Для ответов на вопросы есть учебная литература, нормативные документы и т. п., но никак не начальник.
Как выше написали - 1-3 месяца.
Так, как у вас, может быть только в одном случае - на сметчика вы не учились. У вас другое образование.
При этом вы и не учитесь, что странно. Уже целый год прошёл.
Будь я начальником такого работника, пришлось бы уже серьёзно думать о вашей судьбе. Или увольнять, или на курсы.
Алёна Алёнушка
Алёна Алёнушка
61 418
Для того, чтобы освоиться в однотипной работе человеку должно быть достаточно пары месяцев. Другое дело, если каждый раз задание отличается от того, что объясняли в прошлый раз. Но если никаких нестандартных задач перед Вами не ставят, то год - достаточно большой срок, чтобы требовать от работника не только самостоятельного выполнения работы, но и способности контролировать новичков.
Abdurahmon Rahmonov
Abdurahmon Rahmonov
62 982
лет 5 это точно
АК
Альберт Кин
82 487
Время равное испытательному сроку
Светлана Симон полностью согласен
если за год не научилась, то как тебя вообще на работу взяли? с какими навыками? ну сметчик ведь не инженер участка и не главный инженер, я к тому, что требуется инженерно-экономическое образование, а не только инженерное или экономическое, как тебя могли без курсов на работу взять?
Ернур Исмайл Образование экономическое, потому вопросы и возникают периодически в технической области, либо когда сталкиваешься впервые с чем-то новым. Взяли, потому что предпочитают сотрудника без опыта, чтобы научить под себя. На курсы обещают направить, но пока организация не имеет дополнительных средств на их оплату.
1-3 месяца. Если не освоился - можно увольнять.
sh
shelius77
771

Похожие вопросы