Обстановка на работе
Как доходчиво объяснить в пятый раз, чтобы подчиненные выполняли твои распоряжения качественно?
Найдите причину, почему ваши распоряжения не выполняются. Либо вы не четко ставите задачу перед подчиненным ( Задание, срок исполнения), либо ваши подчиненные не в силах выполнять ту работу, которую вы им поручаете в силу не хватки профессионализма, лени или других факторов. Первое-объявление выговора, лишение премии, бонусов и т. д., а иногда проще поменять работника, чем тратить свои нервы на того кто не хочет работать!
Наталия ***
У нас маленький городок. Менять шило на мыло? Люди это понимают и ведут себя соответственно. "Не нравится - можем уйти". Наказывать деньгами не хочется. Их дети не виноваты в том, что родители - лентяюги и непрофессионалы!
уже на третий раз нужно увольнять и не париться.
Дана Ильясова
Или рублём надрать...
Как доходчиво объяснить в пятый раз, что пока не научите, так г.. о и будет?
А я бы повару иному
Велел на стенке зарубить:
Чтоб там речей не тратить по-пустому,
Где нужно власть употребить.
Велел на стенке зарубить:
Чтоб там речей не тратить по-пустому,
Где нужно власть употребить.
Рахман Магомедов
73 338
мда....
Azamat Akhanov
25 589
Научиться выражать свои мысли языком
Борис Сергиенко
19 612
финансовым обрезанием
Саша
16 195
Учите примером
может попробовать платить нормальную зарплату не давать беспутых. распоряжений.
Алёна Бирюкова
11 192
быть примером:) вам бы волосы убрать и подчеркнуть что у вас ещё и шея есть:) не прячьте вашу красоту и улыбайтесь:)
Владимир Дикун
6 866
Наталия ***
Вы серьезно считаете, что я в таком виде хожу на работу, и меня сотрудники зовут Светлана Светтлая?
Подчиненных надо менять Распоясались.
в 5! раз?! ?
тут явно Ваша недоработка.. .
1. подумайте, четко ли вы формулируете цели перед подчиненными.
2. с чем связано невыполнение распоряжений? скорее всего Вы для них не авторитет, раз 5 раз можно не выполнить распоряжение... значит не предпринимали никаких "наказаний".
тут явно Ваша недоработка.. .
1. подумайте, четко ли вы формулируете цели перед подчиненными.
2. с чем связано невыполнение распоряжений? скорее всего Вы для них не авторитет, раз 5 раз можно не выполнить распоряжение... значит не предпринимали никаких "наказаний".
Елена С
3 469
Наталия ***
Наказывать этих страшных людей мне не хочется, это обозляет их и лишает их детей лишних шоколадок)
Показательная порка рублём обычно решает проблемы
Надежда Козик
2 598
Либо реально не умеите формулировать задачу, либо они саботируют Вас. Лучше узнать причину ( например найти особу внутри коллектива которая вам все сольет постепенно, токо это надо уметь найти подход чтобы никто не чухнул) . Уволить конечно проще, но кто дает гарантию что такие же не придут?
Ваurzhan Uzвеkov
559
Обязательно при трудоустройстве на работу - собеседование, и дисциплинарные наказания, предусмотренные ТК РФ ( если ес ть локальные документы- Правила внутреннего распорядка, должностные инструкции, трудовой договор)
Похожие вопросы
- подчиненные не воспринимают тебя,как руководителя, грубят и не выполняют твои требования, значит ты плохой руководитель?
- Как добиться того, чтобы подчиненные выполняли свои должностные обязанности? Хотелось бы по-хорошему.
- Выполнять ли распоряжения работодателя, если они не относятся к моему профилю?
- Как быть в ситуации, если ты на новом руководящем посту, а тебя не слушают и игнорируют все твои распоряжения?
- Как заставить/спровоцировать/объяснить начальству частной фирмы, что подчиненным Нужно платить зарплату.
- Начальник часто передает распоряжения через подчиненных или коллег. Что это значит для подчиненного?
- Начальникам(руководителям). Если ваш подчинённый откажется выполнять задание,как вы поступите? Уволить его не можете
- Так уж ли важно приходить на работу ровно в 9, нежели качественно и в срок выполнять порученную работу?
- Как добиться того, чтобы подчиненные на работе бесприкословно выполняли поручения?
- Почему при советах молодёжь качественно выполняла свою работу и трудилась,