Обстановка на работе

Почему премиальные получает бригадир (мастер, начальник цеха) а тот, кто непосредственно деал данную рабоу, незостаётся, какб

почему премиальные получает бригадир (мастер, нач. участка) а тот кто непосредственно сделал данную работу, остался, мягко говоря, незамеченным? Я имею ввиду не строительные работы, где один раствор мешает, другой кирпичи подносит и не про дачу, которую строили наёмные рабочие. Я имею ввиду токарные работы в " ООО",где " слесарь" Палыч докладывает Гне. Директору о выполненном заказе: " Иван Иванович я заказ выполнил" ,хотя в токарном деле он "0"--делитант. Так ему премия за выполненный заказ, а токарь Сидоров остался, как говорится, при своих.
Надо свою задницу начальнику сберечь, и деньги получить. Да просто жадность тупых начальников, которые ничего из себя не представляют, им дают задания, а они, унижают своих подчинённых. Они просто из себя ничего не представляют. Го. на просто.
Потому что задание было дано вашему начальнику, он поручил вам. А начальник сверху выделил премию, а ваш начальник не обмолвился, что вы делали, или просто не захотел распределить премию.
Премии выдаёт ген директор, на подразделения, а начальник подразделения распределяет её. Ну вот он её себе приписал.
У нас тожно также.
ЕС
Евгения Стенякина
9 663
Лучший ответ
А вы никогда не пробовали отвечать за работу других людей? И сразу поймете, что легче самому болванку выточить, чем проследить, чтобы ее выточили так, как надо. А еще и у работника могут быть и проблемы с алкоголем, настроением, квалификацией и т. д. А без этой болванки бригаде делать будет нечего, и все работа сделана в срок не будет. Так что вот за это и премия.
Иван Нагорский Уважаемая Алиса! Вопрос может быть поставлен не совсем правильно. Я имел ввиду ,что некий " слесарь по монтажу " доложил Генеральному о том ,что он выполнил данный заказ,хотя в токарном деле он "0" . Вы пишите про квалификацию.А если у вас нет её просто.Мы специализируемся на изготовлении деталей из нержавеющей стали в квартиы и дома под Евро-ремонт" Вы понимаете,что должна быть у токаря высокая квалификация.Заказы дорогие,не от бедных людей. А тут доклад Генеральному,что он заказ выполнил.Доложил бы,что токарь Сидоров заказ выполнил. или просто " Заказ выполнен" раз уж тебя поставили на должность докладчика. Правда в последствии его Генеральный уволил.Он еженедельно брал у него деньги ,якобы на заточку фрез и покупку резцов.,а сам их попросту присваивал,потому что не соображал,что тупой фрезой работать не возможно.Кто-то из фрезеровщиков позвонил в офис. Приехал Генеральный Ему тут же показали целый ящик тупых фрез.Конец лоичный. А может на этом и основан бизнес.,как у Палыча.?
а чем отличается строитель подносящий раствор от токаря точащего по указке болванку?

Бригадир организовал - выбил материалы, станки, чертежи, договорился о заказе, нашел токаря, запряг его, проконтролировал результат. Бригадир и дело сделал, а не точильщик. Бригадиру и вкуснюшки, а чем уж как с токарем поделится -его дело.

нахрен никому не нужны тысячи левых ботинков от сапожника. Нужны пары ботинок которые организует именно менеджер.
Иван Нагорский Во первых бригадир ничего не " выбивает" :материалы,тем более станки,договоры о заказе,не находит токаря.Эти занимается Генеральный Директор со своим штатом.Но есть люди,которые возомнили из себя очень больших начальников." ООО" наше специализируется на изготовлении деталей из нержавебщей стали в квартиры " Евро-ремонт".,а болванками из чермета мы не занимаемся.Вникните в суть вопроса. Вы же рассуждаете ,как менеджер,т.е. продавец.по русски говоря.Вам нужен готовый качественный товар,а как он к Вам поступил --это дело не Ваше.
Евгения Мартынюк Вы ошибаетесь, бригадир выполняет ту же работу, что и простые рабочие. Только помимо основных работ , он говорит кому что делать, за это ему начисляются доп начисления за бригадирство (не премии). Он такой же как и все рабочие и оклад такой же. И он ничего не контролирует. Вы путаете обычного бригадира с начальником цеха, всем что вы написали занимается начальник цеха, и даже не мастер. А бригадир - это просто рабочий.
Потому, что "слесарь" Палыч мягко говоря "редиска", а токарю Сидорову в следующий раз надо гнать брак, пусть Палыч и отвечает, раз он выполнил...
Иван Нагорский Мы так не можем. " ООО " специализируется на выполнении токарных работ в квартиры по Евро-ремонту.,изготовление деталей из нержавеющей стали.Стеклопакеты," Умное стекло" ,когда в нужный момент оно делается непрозрачным(матовым)или по команде с пульта управлнияна стекле появляется какой-нибудь узор. А Палыч доложит Ген.Директору,что Сидоров "запорол" заказ и останется не при чём.Это же "шестёрка"-- и вашим и нашим.
Бригадир главный, он вас построил, организовал работу так сказать, он и получил премию за свои организаторские способности.
Иван Нагорский В этом -то и заключается несправедливостьоплаты труда. Вы вникните в суть вопроса. Некий слесарь Палыч ,который числется,как слесарь,который в токарном деле "0" докладывает Генеральному, что он работу сделал.Он же не докладывает,что токарь Сидоров заказ выполнил.Наше " ООО" специализируется на производстве токарных работ из нержавеющей стали в квартиы " Евроремонт".

Похожие вопросы