Обстановка на работе

Заставляют платить на работе за ошибки, как поступить?

Работаю дизайнером в рекламном агентстве. Работаю уже полгода, но официально устроили только с июля. Как и большинство дизайнеров допускаю ошибки, тоже ж человек. Нарисовала баннер и сделала ошибку, спросила: "Почему не был согласован макет?", в ответ: "Где им там на центральном рынке интернет держать?". Счет выставят. Так же была ситуация, когда начальница позвонила по телефону и попросила скинуть в печать из папки "СОНАТЕ" визитки 500 шт., но когда я диктовала в папке "СОНАТЕ" был файл "сандре в печать 500 шт." Возможно, меня не услышали по телефону или была плохая связь, возможно, потому что все было очень срочно и быстрее мне последовал ответ: "ЭТИ! ОТПРАВЛЯЙ!". Отправила. Не те. Выставили счет. Я знаю сколько у нас себестоимость, но каждый раз вижу, что для меня цена, как для заказчика. При поднятии вопроса слышу ответ: "мне такой счет выставили, я ничего не придумывала". А я понимаю, что эта цена была за мои ошибки и плюс переделка. Меня постоянно унижают тем, что я не знаю русский язык и т.п. и т. д. ..Я хочу понять везде ли так? Это моя первая работа. У меня оклад 15 тыс. рублей, при вычетах я получаю 13 тыс. рублей? Разве платят не материально обязанные лица? И им за это еще должны доплачивать, вроде. Но я уже отдала за полгода около 10 тысяч рублей. Общаться с клиентом мне не дают, как тогда согласовывать? Посоветуйте, пожалуйста ,что делать...
"В договоре описано ,что я должна буду ей что-то заплатить, если уйду раньше, чем через год!"
Уйдешь по любым причинам(даже в отпуск?) или уволишься?
Уход в декретный отпуск это ещё не увольнение и уходом с работы не считается))

А делать чужую работу - "кто везёт, на том и едут". просто жестко запрашивай обговор условий любой дополнительной нагрузки (корректура входит в дизайн -просто может дизайнер именно так буквы расположил специально).

А в целом впечатление от сумбурности вопроса - тебя там держат скорее из жалости и надежды что из неумехи что-то вырастет.
Руслан Pvl
Руслан Pvl
27 060
Лучший ответ
меняйте работу
Куаныш Естай
Куаныш Естай
89 628
Вам юрист нужен. Про выплату и увольнение- бред.
к юристу сходите с вашим трудовым договором, расскажите про штрафы, он вам скажет на что ваш работодатель имеет право на самом деле и как вам поступить
Начальство вас не любит. Надо увольняться. 15 тыс, с них мало декретных все равно.
1. Сходите к нотариусу с вашей копией трудового договора. Возможно такой договор не соответствует трудовому законодательству.

2. На работе откажитесь делать чужую работу. Вас брали как дизайнера. Вот и работайте дизайнером.
А что о ваших обязанностях написано в договоре?

3. Штрафы в общем-то нормальное явление :) Но с этим можно бороться.
Подойдите к начальнице и точно определите порядок работы.
Если скажет, что обязательно надо утверждать макеты, то не отдавайте в печать без утверждения. Пусть даже сроки горят. Это не ваша проблема.
Ошибки в тексте попросите кого-нибудь проверять. Вы же дизайнер, а не корректор.

В общем, не надо делать чужую работу и брать на себя чужую ответственность.

А с такой работы стоит уходить. Вы только выиграете от этого.
Саня Сориков
Саня Сориков
7 173
увольняйтесь. еще можете заглянуть в свой трудовой договор. и если там нет пункта про мат. ответственность и не описана система штрафов, обратитесь в суд за возмещением.
Валерий Берия
Валерий Берия
2 886
вы же официально не работали, так что благодарите работодателя что он вообще вам платил. а то могли бы и кинуть запросто. понятий ШТРАФ в ТК нет, о дополнительной системе поощрений и взысканий прописывается в трудовом договоре. может у вас оклад 5 тыщ. а все остальное премия и официально никто вас не штрафует, а лишают премии- тогда все в рамках закона
Денис Пестов
Денис Пестов
2 494
Не стоит оставаться на этой злой работе

Похожие вопросы