Обстановка на работе
Если руководитель фирмы меняет штат сотрудников раз в 3 месяца...?
..но только бухгалтера неизменно держит уже 15 лет. О чем это говорит?
главбух это единственная персона которая может реально подставить генерального вплоть до уголовной ответственности, потомуто умные генеральные держат "своих-проверенных" главбухов. а точ то меняет персонал раз в квартал означает то что экономит на з/п да и работа компании не требует квалифицированного персонала - все связи сосредоточены в руках генерального, все фин. потоки в руках главбуха
Насколько я помню вы и есть бухгалтер? ! Бухгалтера держит чтобы с ним разделить (в лучшем случае) уголовную ответственность или бухгалтер для него как родной. А штат меняет каждые три месяца, чтобы денег этому штату платить мало (3 месяца обычно испытательный срок за копейки).
Темные делишки, пора сдавать в ОБХСС
Видимо всех на испытательном сроке держит, чтобы в штат не брать.
Евгений Пляшкевич
18 588
Это говорит о том, что он прекрасно чувствует себе платя на время испытательного срока сотрудникам гораздо меньше, чем заявлял при приеме. Потом меняет сотрудников.
Динара Архабаева
17 934
Что она его жена.
Антон Иньков
12 310
чего-то они мутят.. . В порядочной организации не будет такой текучки.
Виталий Иванов
11 295
О том, что бухгалтер-молодец - помогает ему тырить деньги и о том, что экономит на сотрудниках ( на ИС меньше платят всегда) и что не хочет чтоб они случайно догадались почему бухгалтер-молодец.
Ольга Масленкова
9 887
Что он висит на крючке у бухгалтера
Nataliya Daurova
6 206
Это говорит о том, что он засранец. И увольняет народ как только у него закончиться испытательный срок в 3 месяца. Таким образом получая 50% экономию зарплат. Ничего легального, но увы и ничего противозаконного.
Вадим Шейда
5 503
Заметает.... следы....
Ольга Чащина
4 289
О политике компании. А бухгалтера менять - дело хлопотное. С этим уже обо всем договорено, все бабки спрятаны а ответственность за это поделена.
А по поводу замены персонала - весьма выгодная политика если работа не требует наработки команды и личных связей.
А по поводу замены персонала - весьма выгодная политика если работа не требует наработки команды и личных связей.
Бота Махсуткызы
2 534
говорит о том что бухгалтера на хорошем счету
From_T{Ur}Ksib ????47
2 060
сволочь и прощелыга!!!!
Плохой руководитель, раз штат там часто меняет. А бухгалтер, как же, он ведь всё про всех знает.
Руслан Эргешов
1 352
Ему всё равно, мягко говоря на сотрудников, или " временщик"....
Похожие вопросы
- Какова, по-вашему, должна быть реакция руководителя на следующие действия сотрудника:
- Раздувание штата сотрудников в офисах
- Как произвести впечатление на руководителя отдела продаж? (я сотрудник)
- Начальство фирмы хочет, чтобы сотрудники были друзьями и семьей друг другу, но сотрудники сплетничают, унижают,
- как уволить сотрудника, который не является на работу 3 месяца без причины и сам неизвестно где
- Иногда мне кажется, что кризис, придуман для того, чтобы сократить неоправданно раздутые штаты сотрудников! Или просто
- Идёт полное сокращение штата сотрудников организации. Имеет ли право работодатель заставить писать заявление на
- И чего же ожидать,если руководителем фирмы стала старая дева?
- Как убедить руководителя поднять заработную плату сотрудникам????
- Свинское отношение к нам руководителей фирм рождает в людях желание хуже работать или что-нибудь стащить?