Обстановка на работе
Говорю директору: Дайте аванс рублей 500, иначе завтра не выйду на работу-нкт денег на проезд. А он отвечает:
Отсутствие денег - не повод не выходить на работу.Это что за директор?
Зарплату задерживают? Надо иначе разговаривать...
Sergey Galchinskiy
ну и как?
Нормальный директор.
Если бы вам зарплату задержали или аванс отменили, это одно дело. У нас аванс в связи с кризисом не выплачивают, народ щас ходит и глазами хлопает, думает, как до зарплаты дотягивать.
А если все вовремя - то чего ж вы хотите? Директор за вас должен траты планировать? Уж извините, но думать тоже иногда надо)))))
Если бы вам зарплату задержали или аванс отменили, это одно дело. У нас аванс в связи с кризисом не выплачивают, народ щас ходит и глазами хлопает, думает, как до зарплаты дотягивать.
А если все вовремя - то чего ж вы хотите? Директор за вас должен траты планировать? Уж извините, но думать тоже иногда надо)))))
Олег Василенко
Мне не дали зарплату за декабрь - вот в чем дело.
Я являюсь директором фирмы. И часто выслушиваю подобные просьбы от работников.
Зарплату я выплачиваю БЕЗ ЗАДЕРЖЕК! Я не могу понять, как взрослый человек не способен при получении денег сразу отложить на проезд некоторую сумму, почему ходят и побираются? Аванс получали, получка неделю назад была и начинается! Взрослые люди. Берем под аванс нужную сумму. Борзеют, вот и всё.
Деньги на проезд одалживаю чаще, чем отказываю.
Зарплату я выплачиваю БЕЗ ЗАДЕРЖЕК! Я не могу понять, как взрослый человек не способен при получении денег сразу отложить на проезд некоторую сумму, почему ходят и побираются? Аванс получали, получка неделю назад была и начинается! Взрослые люди. Берем под аванс нужную сумму. Борзеют, вот и всё.
Деньги на проезд одалживаю чаще, чем отказываю.
Сергей Чеутин
я бы на его месте выдал бы ровно на проезд на завтра в счет з/п
Gulzira ***
и зря одалживаете, значит работнички у вас те еще
Олег Василенко
Дорогой директор фирмы.
Прошу дать 500 рублей с зарплаты за декабрь. Еще не дали. Мы ушли на Новогодние праздники без денег, протянули весь январь без денег. Извините, февраль на ноябрьскую зарплату я не могу уже тянуть.
Прошу дать 500 рублей с зарплаты за декабрь. Еще не дали. Мы ушли на Новогодние праздники без денег, протянули весь январь без денег. Извините, февраль на ноябрьскую зарплату я не могу уже тянуть.
Татьяна Абрамович
Подавайте в су.Желательно , чтоб не Вы одна. Обращайтесь в трудовую инспекцию-его быстро приструнят.
У меня такого бардака нет.Заработная плата выплачивается в полном объеме. Задержка бывает максимум на 1 день.
У меня такого бардака нет.Заработная плата выплачивается в полном объеме. Задержка бывает максимум на 1 день.
Нормальй директор. Надо расчитывать свои средства так чтобы на проезд к месту их добывания всегда оставалось.
Татьяна Абрамович
Вот я о том же пишу- чего ныть, если платят вовремя?
Олег Василенко
Я прошу декабрьский аванс. Это нормально?
А с какой стати ваш директор должен оплачивать ваш проезд, если вы не умеете планировать свою бюджет и элементарно подсчитать, сколько вам надо денег на необходимые расходы??
Олег Василенко
За декабрь не получили зарплату.
Как на одну зарплату жить третий месяц?
Как на одну зарплату жить третий месяц?
нехороший человек
Жадный! Че это ему 500 рублей что ли жалко? Он ведь не просто так отдает, а в счет з/п. У нас дак директорразрешает брать аванс когда тебе заблагороссудится - хорошо!
Сергей Фоменко
Во всем должен быть порядок. Если в копании работает 20 человек, то директор может разрешить авансы когда кому заблагорассудиться. А если в компании 1000 и больше сотрудников ? Надо будет специального человека брать, который будет отслеживать подобные авансы. Я бы не пошла на поводу у сотрудников. Не нравится - не работай.
Если на предприятии исполняются сроки выдачи заработной платы, то он прав
Олег Василенко
Не получили зарплату за декабрь. Я прожила на ноябрьскую зарплату декабрь, январь. Третий месяц мне тянуть что ли? Мне кредит платить надо.
Хреновый он директор, если у него сотрудники з/пл за декабрь не получили.
У вас прямо как в том анедоте, где один директор предлагает другому с сотрудников брать плату за вход на работу. - пробовал, так они с..., чтобы экономить в пн приходят и до пт живут.
Хреновый у вас директор, сейчас поработать "за идею" мало желающих найдется.
У вас прямо как в том анедоте, где один директор предлагает другому с сотрудников брать плату за вход на работу. - пробовал, так они с..., чтобы экономить в пн приходят и до пт живут.
Хреновый у вас директор, сейчас поработать "за идею" мало желающих найдется.
Интересно вы с руководителем разговариваете. Если зарплата выплачивается вовремя, он прав. А вы должны рассчитывать свои траты, чтоб хватало на проезд до работы и обратно.
Отморозок, у меня такая же беда, не выйти на работу не могу, живу не очень далеко от офиса, пешком можно дойти легко...
Олег Василенко
Везет. А мне ехать 9 остановок надо.
Ну да.. . потому выбирал себе директора очень тщательно.
Только что был разговор. Боюсь, говорю, с голоду помереть к концу недели, а он мне и отвечает - "не боись, вечером зайди".
А персонально директору собственной фирмы мысль... .
Моей жене очень милая дама, ее директор, не заплатила еще за декабрь, а у нас уже февраль вроде. И как мне быть? Все что отложено на транспорт проедено. И вот я такой сцуко наглый прихожу к директору.. .
пока писал ответ приходил директор, принес денег....
Только что был разговор. Боюсь, говорю, с голоду помереть к концу недели, а он мне и отвечает - "не боись, вечером зайди".
А персонально директору собственной фирмы мысль... .
Моей жене очень милая дама, ее директор, не заплатила еще за декабрь, а у нас уже февраль вроде. И как мне быть? Все что отложено на транспорт проедено. И вот я такой сцуко наглый прихожу к директору.. .
пока писал ответ приходил директор, принес денег....
Олег Василенко
У меня такая же ситуация, как у Вашей жены.
этот разговор на уровне детсада.
1. Вам патят вовремя зарплату - рассчитывайте свои возможности
2. Вам не платят зарплату вовремя и в размерах, оговоренных в договоре - увольняйтесь или подайте в суд.
1. Вам патят вовремя зарплату - рассчитывайте свои возможности
2. Вам не платят зарплату вовремя и в размерах, оговоренных в договоре - увольняйтесь или подайте в суд.
Директор ваш не прав - при задержке зарплаты вы имеете полное право не выходить на работу, он еще и платить должен ваш вынужденный простой. Но это по закону.... а в жизни.... все не так....
он прав. отсутствие денег - не повод не выходить на работу. да и откуда и зачем ему знать, потратила ты деньги на развлечения или действительно не хватило. директор - не подружка.
Жлоб )))))))))
Похожие вопросы
- Добрый день, могу ли я не выйти на работу. если задерживают аванс (зп) уже как на неделю?
- Я на больничном, а начальник требует выйти на работу. Что делать?
- Не вышел на работу !
- может ли работодатель заставить выйти на работу в праздники пообещав потом дать отгул?
- не пойму что со мной происходит. Вобщем вышла на работу в сферу где еще не работала, опыта в этой сфере нет, короче очень
- Как выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет так, чтобы тебя сократили, а не уволили?
- Нормально ли, если я не выйду на работу в свой выходной?
- Вот это причина не выйти на работу? +
- Как юридически правильно не выйти на работу по причине невыплаты зарплаты?
- Сижу в декретном отпуске, ребенку 2г 5 мес. Решила выйти на работу, жду когда найдется для меня место уже 2 месяца. После мо