Выплатили не все выходное пособие. С октября должны 8993р. Помогите рассчитать задолженность с индексацией.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГЛАВА 38 Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

С 1 декабря 2008 года ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 13% годовых

В случае задержки работники получают компенсацию, рассчитанную исходя из 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации за каждый день просрочки.

Пример
Курьеру Иванову И. И. за ноябрь месяц аванс в размере 3000 рублей был выплачен 15 ноября. Оставшуюся часть зарплаты за ноябрь в сумме 7100 рублей. ОАО «А» выдало ему 15 декабря.
Таким образом, задержка выплаты заработной платы составила 14 дней. Компенсация за задержку составит:
7100 рублей × 14 дней × 1/300 × 13% = 43,07 рубля.
Таким образом, 15 декабря Иванову И. И. выплачено всего 7 143,07 рубля.