Обстановка на работе

Неприятный рабочий момент... +

К нам на работу пришла проверка по делам труда.. . Я работник. ЕЁ
нормально обслужили: дали чек и все остальное.. . Она вела с порога себя
неадекватно_кричала орала в итоге извинилась за свое поведение. . .
Потом втихушку позвонила директору и наклеветала.. . И директор ей поверил. . .
Как эту проверяемую можно приструнить? И вообще что делать в таких случаях?
Bek Dis
Bek Dis
8 581
Почитайте ФЗ "О защите прав прдпринимателей при проверке их государственными контролирующими органами", там подробно написано, куда, кому и на что вы можете жаловаться.. . Только перед подачей жалобы, попросите кого-нибудь, чтобы он проверил у вас орфографию - с русским языком вы не в ладах...
Елена Борисова
Елена Борисова
51 930
Лучший ответ
Её? Во время проверки? Да ещё и без прямых доказательств?
Никак.
Ты не парься, пока идёт проверка, директор ей подыгрывает.
Azatrizanat
Azatrizanat
85 384
Ничего не сделать, если у Вас нет камер видео наблюдения. Сначала она пыталась Вас провоцировать, потом, с*чка, сделала по своему. Чем больше плохих отзывов, тем её лучше. Тем более важной птицей она себя мнит.
Если что - пишите жалобу этому же директору на неадекватное поведение этой проверяющей. Пусть бумажка будет. В следующий раз отправят другого проверяющего.
Вы вправе написать руководству этой проверяющей, рассказать о поведении.
Уже ничего. Только всем вместе придти к директору и рассказать, как все было.
Не выпускать из кабинета, вы правы, пристрелить и всё.

Есть люди, которые преподносят себя так, что без них Земля остановится или Солнце не взойдёт, и если бы не они... .
На показала что "работает" и ей не зря деньги платят, и она САМАЯ важная персона.
А что она сказала директору то? Если камер нету, то в следующий раз на диктофон как то записывайте, если конфликтная ситуация или у свидетелей телефон спросите на всякий случай...