Обстановка на работе

Чувство несправедливости. Вопрос внутри.

Знаете, наверное я злая скотина, но меня действительно очень раздражает сотрудница, которая недавно вышла из декрета и постоянно уходит в 5:30...в то время, как остальные сотрудники не шевелятся до 6-ти, а я так вообще в 7 ухожу. Я даже не уверена, что она полный раб. день отрабатывает... ну я еще могу понять, если бы она в положении была, но дома же кто-то сидит с ребенком пока она в офисе и, раз ей так нужно быть дома, то зачем вообще вышла на работу всего через год?
В общем бесит меня. Не считаю, что это справедливо, тем более, когда мне даже поболеть в свое время нормально не дали. Тоже что ли в декрет уйти.
Кристина Скуднова
Кристина Скуднова
1 823
не молчите, доложите начальству, пусть пресекают халдеек!!!!
Лариса Лихошерстова
Лариса Лихошерстова
43 262
Лучший ответ
Кристина Скуднова Так они походу и отпускают ее. Это все видят. А мне еще скажут, что я обнаглела или что подобное.
Если вам платят за график до 18, то высиживать позже - это ваш свободный выбор. Для больничного разрешения не требуется.
Не глядите на других...)
Юлия Костова
Юлия Костова
70 759
Кристина Скуднова Это не мой свободный выбор, а специфика работы или просьба начальства остаться. В нормальной компании ответ: "у меня рабочий день закончен" не принимается без уважительных причин. Так отвечать может себе позволить только уборщица Марья Васильевна)
Есть такое понятие - график работы.
Например, с 9 до 18. Или там с 8 до 17.Или ещё какой.

И по идее, если заканчивается рабочее время, то рабочий день тоже заканчивается и пора домой. И никакое, простите, разрешение начальства не требуется. Кто хочет сидеть лишние часы, тот пусть и сидит.

Ты график не пишешь, поэтому я не могу так просто сказать, что она что-то там нарушает.
Виктория Мильхайдарова
Виктория Мильхайдарова
68 298
Что значит "вас не пустили на больничный"? Заболели, оформляйте у терапевта лист нетрудоспособности, информируйте руководство и отдыхайте. В идеале-отключив телефоны или не отвечая на звонки с работы.
ВЗ
Василий Зяблых
50 957
Кристина Скуднова Понимаю о чем вы и сама бы так ответила, ведь крепостное право отменили. Но я так не могу - пост ответственный. Потом еще придумают, как отомстить или рекомендаций на следующее место не дадут, если они понадобятся или еще чего... ну вы понимаете, что на любой работе есть нехорошие люди в руководстве, которые выскажут свое фи и припомнят потом, хотя такой человек только один и все остальное меня устраивает.
если она работает по такому графику- значит это оговорено с начальством, кстати даже законодательно она имеет право принести на работу справку о том, что ребенок требует усиленного ухода и работать не полный день.
а вобще меньше завидуйте, это снижает производительность труда, если вас так жаба давит- идите в декрет- если вы думаете, что там так сладко.
ИP
Ирина Prusakova(Cюрик)
40 475
Кристина Скуднова Да рано мне в декрет) ) Просто 7 часов - это самое раннее, когда меня могут отпустить... я бы на 2 часа раньше на работу приходила, если бы в 5 разрешили уходить... а так сижу и до 9-ти иногда.
А неприятно мне потому, что пришлось танзилит (это нечто вроде легкой степени ангины) на ногах проходить на работе, а кадровичка мне еще свое фи сказала, а я еле на ногах держалась с температурой. Вот и где справедливость?

Она типо бедняжка, а я - болей и ходи на работу.
в декрет иди. какие проблемы?
Еркетай Курмангалиева
Еркетай Курмангалиева
308
Кристина Скуднова Да с радостью, только потом не выйду))
у нее ребенок. и поэтому ради ребенка она отпрашивается пораньше. а начальница такая же женщина и она тоже сидела в декрете. и она ее понимает. а почему вас должны отпускать. у вас много свободного времени. но это не значит что вы должны работать утра до вечера. мир огромен. ищите себе другую вакансию. никто не виноват что вы не замужем. никто не виноват что вы не имеете детей. знаете иногда лучше работать чем сидеть с детьми. с детьми сложнее. когда ваш муж приходит с работы и компостирует вам мозги за каждую съеденную вами вещь. лучше быть себе хозяйкой и не завидовать чужому счастью. Тем более что оно достиглось не малой кровью.
Марина Плоп
Марина Плоп
288
Кристина Скуднова Читайте внимательнее - меня не отпустили на больничный. Считаете, что здоровых людей с детьми отпускать можно, а больные пусть дохнут?
А на ваше "никто не виноват" ответ один - это ее выбор и пусть сама мучается, а не откашивает от работы, взваливая свои обязанности на других. И кто Вам сказал, что я не замужем или что у меня нет детей.

Я не делаю акцент на том, что у меня чего-то нет, а у кого-то что-то есть.

Похожие вопросы