Обстановка на работе

Доброе утро! Имеет ли начальник заставить писать объяснительную после рабочего дня?

Я работаю администратором в магазине. Вчера после закрытия магазина зашла покупательница, я вежливо объяснила ей что мы закрыты. Но ей мои слова были по барабану. Директор разрешила ей выбирать вещи и гулять по магазину сколько ей захочется. Я предупредила начальство что ухожу домой. На что директор начала кричать, что в ТЗ покупатель и просто обязана ее обслужить и не важно сколько времени, якобы это написано в должностной инструкции. Я в инструкции такого не помню, в моем договоре этого не написано. И вообще юридически я имею право закрыть магазин в указанные часы на магазине. На что директор ответила мне что я буду писать объяснительную, которая пойдет в отдел кадров. Стоит ли мне ее вообще писать?! Ведь мой рабочий день на тот момент был окончен как 10 минут уже! Или не стоит?
пишите объяснительную своей начальнице и заодно заявление в инспекцию по труду о нарушении ваших прав.
70
7015225
87 050
Лучший ответ
Объяснительную, связанную с вашей трудовой деятельностью, вы обязаны написать по первому требованию вашего непосредственного начальника, в срок, который он вам укажет.. . Вы можете отказаться писать объяснительную, на что должен быть составлен соответствующий акт, что создаст вашему начальнику лишнююю головную боль, которая к вам вернется троекратно.. . Если вам нравится конфликтовать по мелочам, ради Бога.. . Но проще - написать объяснительную, которую вы, собственно, уже и написали - в своем вопросе...
Напиши все как было, на то она и объяснительная. Просто интересно, как после закрытия магазина, как вы пишите, к вам зашла покупательница? Вот просто интересно, как это может быть, через какую дырку она к вам зашла ?
Milan Konno
Milan Konno
50 966
Aleksandr Zyakin Мне интересно клиент купил что нибудь? и чек выбивали после шести ..,а охрана куда смотрел.. ? кассу сдали наверно.. т. е закрыли ..
Milan Konno Вот и я про это. Как закрывают магазин, в первую очередь закрывают дверь, проход .
пишите заявление с требованием оплатить вам сверхурочные
На написание объяснительной дается два дня после получения запроса от работодателя (ст. 193 ТК РФ) . Если это была устная просьба директора и нет свидетелей, которые смогут подтвердить, что она просила Вас написать объяснительную, нет, к примеру, зафиксированной жалобы от того посетителя, нет видеозаписи, то можете и не писать объяснительную - это в случае, если Вы точно уверены, что она не сможет доказать вышестоящему руководству, что произошел указанный Вами инцидент и она требовала от Вас объяснительную по этому поводу. Если будете писать, то старайтесь излагать ее, оборачивая всё в свою пользу. Намёк: если Вы не стремитесь обслужить посетителя после окончания своего рабочего дня, то, скорее всего, в вашем магазине, во-первых, не соблюдаются требования Трудового кодекса по оплате сверхурочных, во-вторых, не разработана мотивационная программа, одним из пунктов которой была бы выплата премии, размер которой зависит от количества/общей суммы проданного товара.
Вера Горлова
Вера Горлова
20 422

Похожие вопросы