Добрый вечер. Могут ли меня заставить писать заявление на увольнение, причину указывают несоответствие с должностью.

уж лучше по собственному, если есть причина, чем несоответствие должности.

Если решили уволить, лучше уж по собственному..

Это очень тяжело доказать. Нужно собирать комиссию, аттестацию проводить, профсоюз привлекать, совет трудового коллектива. Доказывать, в общем. А просто слова к делу не пришьешь.

"Несоответствие должности" - очень трудно обосновать - особенно в суде.
Так что - можете не писать "по собственному".
Предложите руководству компромисс. По соглашению сторон с выплатой вам опеделенной суммы. Сумму прописывйе с Соглашении. Это - официальный документ. Он подписывается обеимим сторонами!

ни в коем случае не пиши! нашли дурака. чтобы доказать несоответствие должности, надо провести аттестацию, причем объявить о ней за месяц. при малейшей неточности можно обращаться в прокуратуру или комитет по труду, это обойдется работодателю очень дорого. у меня было веселее: шеф выдал, что или я прихожу к нему на "индивидуальное собеседование", или не прохожу аттестацию. в итоге я на "собеседование"не пошла, написала в милиции заяву, народ заинтересовался.. . много всего было, в итоге полконторы разогнали, шефу мой муж выбил зуб, а меня на работе восстановили и еще заплатили за моральный вред. так что думай. главное, чтобы хватило нервов и юридических знаний.

Не помню.. . Глянь в Трудовом Кодексе!

Устроят экзамены или проведут тестирование. Да всё что угодно. Выдавят. Жаль.
.

если есть на это причина то да