Можно ли что-то сделать, если бывший начальник специально дает лживые рекомендации?

Честно сразу сказать работодателю, что будут проблемы с получением рекомендации.
Что бывший шеф не платил з/п всему коллективу 3 месяца, после чего все ушли в 1 день.
Дайте контакт предыдущего работодателя

К сожалению, начальник всегда прав. Даже если его действия в корне ошибочны.

Вы его наказали - и он вам мстит. Мелко и подло, как этот делают поганые людишки. Как их переделаешь? Горбатого, как говориться...

лишить мудака здоровья и языка ...:)))

перезвоните на ту самую фирму, в которую подали резюме, и расскажите правду
а еще лучше сделайте анонимный звонок шефу, включите диктофон и под видом того что вы якобы работодатель поспрашивайте его о например самом себе.
В конце признайтесь что диктофоная запись будет использована в качестве свидетельства в судебном разбирательстве по статье "наклеп" и "прилюдное оскорбления чести и достоинства"

Скажите об этом потенциальному работодателю. Дайте номер телефона другого сотрудника, который может дать о Вас правдивые рекомендации.

а просто набить морду ему? если нет то обосрите его и фирму по полной! В инете например выложите запись разговора и тд.

вообще ноль идеи как помочь) с диктофоном хрень. у него таких как ты море) что то слушать. сказать работал какое то время не официально и дать номер какого друга. или 2(или как здедать карпов он резал пальцы а ты ему язык отрешь

Прав тот у кого больше прав!!
У него больше доступа к вышестоящим руководителям - где он Вам и нагадит.
И обращение к нему (к его руководителю) напрямую это подтвердит.
В этом случае надо пойти к начальнику который является начальником Вашего начальника (которому наплевать на Вашего начальник который с ним общается дай бог раз в год, и которого он боится).
Как говорится первой про него рассказать какой он плохой тот и прав.
Кто первый скажет тот в основном и прав.

Я в подобной ситуации давала номер не прямого начальника, а главного бухгалтера. Никаких проблем не было