Обстановка на работе
Подскажите, посоветуйте что делать с данной ситуацией внутри всё расписано
Что мне делать? Я работаю в Чопе, естественно не оформлена тока по трудовому договору. график работы у меня сутки через трое. в один день я проспала тревогу и в этот момент случилась кража в магазине который охраняем. когда поступила тревога я слышала, принела ее и дальше спать, не отправила группу быстрого реагирования, продавцу тоже не позванила. В данный момент мой Чоп хочет на меня повесит эти деньги сколько там украли, должна ли я платить и могут ли они на меня подать в суд если я уволюсь и ничего не оплачу, подскажите что делать в такой ситуации???
Магазин обязан по договору предъявить ЧОПу претензию на выплату ущерба, ну а потом ЧОП по регрессу к вам. Косяк ваш конкретный и вы репутацию ЧОПа подмочили конкретно. Вам нужно пообщаться очно с юристом, т. к. деньги могут быть найдены, преступники задержаны, ущерб частично или полностью возмещён. Вопросов много. Если вы даже и уволитесь, то иск вам предъявят. Сами сейчас вообще ничего не платите, т. к. вы в ревизии не участвовали, не знаете что было похищено и т. д. Поообщайтесь с сотрудниками вневедомственной охраны (полиции). Я мог бы много рассказать, но не зная истинных размеров ущерба и как идёт следствие, что вам подсказать-то.
Еркежан *
Охранник не является МОЛ.
вас уволят по несоответствию и повесят на вас оплату кражи
Меньше спите на рабочем месте.
Охранник не является МОЛ.
Поэтому с Вас не могут взыскать денежную сумму эквивалентную стоимости украденных вещей.
Трудовой договор есть, значит Вы являетесь сотрудником охранной организации.
Единственное что могут - это наказать дисциплинарно. Закончится это выговором или материальным взысканием зависит от руководства. И взыскание это не может превышать размер Вашей заработной платы за месяц.
Взыскивается денежная сумма и ищется товар с помощью расследования. Только суд принимает решение наказания того кто совершил кражу благодаря свидетелям и доказательствам.
В противном случае обращайтесь в прокуратуру.
Объясните данную ситуацию своему руководству и пригрозите своему начальнику смены, директору охранной организации, что обратитесь в противном случае в суд.
Охранник не является МОЛ.
Поэтому с Вас не могут взыскать денежную сумму эквивалентную стоимости украденных вещей.
Трудовой договор есть, значит Вы являетесь сотрудником охранной организации.
Единственное что могут - это наказать дисциплинарно. Закончится это выговором или материальным взысканием зависит от руководства. И взыскание это не может превышать размер Вашей заработной платы за месяц.
Взыскивается денежная сумма и ищется товар с помощью расследования. Только суд принимает решение наказания того кто совершил кражу благодаря свидетелям и доказательствам.
В противном случае обращайтесь в прокуратуру.
Объясните данную ситуацию своему руководству и пригрозите своему начальнику смены, директору охранной организации, что обратитесь в противном случае в суд.
Могут как сообщника привлечь при расследовании. Будут рассматривать ваши мотивы невыполнения своих обязанностей
Похожие вопросы
- Чтобы вы делали в данной ситуации? Прошу ответить максимально честно и конструктивно.
- Помогите советом, что делать в данной ситуации?
- Что делать в данной ситуации (воровство на работе)?
- Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации?
- Что мне делать в данной ситуации? Коллега просится в друзья, добавлять я ее не хочу, так как является вредной и
- Что делать в данной ситуации?
- Стоит ли подходить к руководству компании в данной ситуации (описание внутри) или попытаться пообщаться напрямую?
- Посоветуйте, как вести себя в данной ситуации:
- Как бы вы поступили в данной ситуации?
- Попала в такую ситуацию... не знаю, что делать... посоветуйте, что делать?