Обстановка на работе

Стоит ли подходить к руководству компании в данной ситуации (описание внутри) или попытаться пообщаться напрямую?

Будет ли считаться стукачеством, если подойти к руководству относительно поведения одного сотрудника прибывшего в коллектив? Ситуация следующая:

Парень (возраст 24 года) работает в компании где-то лет 5, но всегда был в ночную смену, сейчас его зачем-то перевели в день. До его прихода у нас была тишь да гладь, спокойный дружный коллектив, спокойные беседы, здоровый юмор и т. п., но с приходом этого парня всё поменялось.

Во-первых он ржёт как накуренный диким каким-то мерзким полубабским смехом, реально как наркоман, во-вторых он матерится по поводу и без, в-третьих у него нет граней соблюдения возрастных рамок при общении, мне 31 год, ему 24, он обращается ко мне Димка (будто я младше), может что-то указывать что мне делать, доминировать, навязывать своё мнение и т. п., но всё это ерунда, самое страшное я наблюдаю за тем как он общается с женской половиной коллектива и по-хорошему ему уже давно пора было набить морду, но поскольку это не улица, а работа, то по идее вроде бы как следует организовать беседу?

И так про женщин, он может грубо и резко или пошло пошутить, а женщинам тем временем по 45-50 лет, опять же ржать без причины, показывать по телефону какую-то ересь, в основном уровня сиськи-письки, рисуется будто он мужик-мужик, а вот сегодня я увидел как женщина ушла и забыла на столе сигареты (я уже потом сообразил чьи это были) так вот девушка спросила чьи это и потянулась их спрятать, а этот парень останавливает её, и пользуясь моментом пока хозяйки пачки сигарет нет берёт и ворует одну или две сигареты и просит ей об этом не говорить. Эта ситуация лично для меня окончательно обрисовала всё и сорвала все мои сомнения относительно этого парня, что он не мужик, а полное дерьмо и пора с этим что-то делать.

Планирую сходить на разговор с руководством, чтобы его либо задвинули обратно в ночную смену, либо треснули хорошенько по голове и отрезвили сознание, хотя мне почему-то кажется, что он не поумнеет. Как говорит одна из женщин, что у него в жопе детство, и я её понимаю прекрасно, в 24 года быть таким отморозком, и самое страшное ты скажи ему об этом он и не поймёт и не поверит в этом и не примет и вряд ли будет исправляться, но идти общаться надо судя по всему. Это будет стукачеством или разговор во имя спасения коллектива?

Ещё забавно, что бригадир на работе бывший ВДВ-шник, и его этот парень устраивает вполне, они вместе хихикают, но при этом он даже не делает замечений ему относительно того как тот ведёт себя с женской половиной коллектива, хотя этот мужчина старше меня, ему 60, мне 31, а парню этому 24 года.
Victor Lefter
Victor Lefter
42
Что мешает вам по мужски объяснить фраерку где его место?
Елена Квашнина
Елена Квашнина
34 831
Лучший ответ
Мы все общаемся сразу на двух уровнях: уровень - нравится -не нравится (эмоции) и он никогда не меняется и складывается в первое мгновение встречи с другим человеком. И второй уровень - уровень - должностных инструкций (дел). Не нравится лично вам чел - общайтесь на уровне дел. И никаких разговоров, общений контаптов не по работе.
Женщины позволяют такое отношение к себе. Здесь Вы не помощник. Удивило про "Димку")) Вам прям принципиально, чтобы Вас Дмитрием называли? Обычное обращение одного молодого к другому. Тем более Вы для него просто коллега. Не вижу поводов для похода к руководству. Не обращайте на дебила внимание и дело с концом. А женщины сами разберутся.
Victor Lefter Мне не принципиально как меня будут называть, просто в сумме с другими наблюдениями лишний раз подчёркивает отсуствие грани по части возраста. Например назвал бы я кого-нибудь так из более старших, думаю был бы уже давно послан на хер, ровно так же как и по поводу подобного поведения в целом. Замечено, что бывают такие люди, которые чуть что не так сделают, им сразу об этом говорят и говорят открыто, а бывают подобные этому, где коллектив испытывает неудобства, но серъёзного разговора почему-то не происходит, все всё терпят и не решаются сказать, хотя человек этот ничего особенного из себя не представляет, очень много понтов.
Victor Lefter На примере нескольких женщин я вид ряд ситуаций когда он их выводит из себя, они ему говорят об этом либо в мягкой полушутливой форме, либо уже серъёзно когда человека трясёт, а он стоит сволочь и улыбается и молча слушает, а потом делает ровно тоже самое.
Victor Lefter *видел ряд ситуаций
Это, безусловно, будет воспринято как стукачество, и вам может за это здорово влететь и от ВДВ-шника, и от самого отморозка. Ситуация неприятная, придётся набраться терпения и ждать, пока коллектив сам не разберётся, с кем имеет дело. И не факт, что это произойдёт.
Марина Игнатюк
Марина Игнатюк
51 110
В нем что кровь не течёт я понять не могу
SB
Serdar Bek
86 704
Столкнувшись с такими ситуациями начи нашь понимать, что советы трудового коллектива, месткомы и профкомы временами были не так уж плохи ...
"Поговорите" в первую очередь с коллективом. Обычно таких весельчаков ставит на место коллектив, быстрее и эффективнее, чем руководство.
Bezum@ Ot K@rix Ql@z
Bezum@ Ot K@rix Ql@z
5 999
  1. Прямо сказать, чтобы обращался Дмитрий и не иначе. Это как раз самое здоровое будет - обозначить свои границы.
  2. Также прямо сказать, что при женщинах такое недопустимо.
  3. Можно и женщинам (да-да - тем, кому около 60-ти) только в отсутствии этого "чуда" мягко, но тактично, можно даже с ноткой горечи и грусти также прямо сказать, что ж вы такое поведение позволяете?

    Мне самой 41, все вокруг в один голос говорят, что я ещё ребёнок, но вот с моей пусть полу-детской позиции это будет поведением НАСТОЯЩЕГО ВЗРОСЛОГО МУЖЧИНЫ!
  4. С бригадиром.... тут уже, наверное, ничего не лечит, раз в 60 человек такой. Но тем не менее, я бы и с ним поговорила - уважительно как с отцом, но при этом с полным чувством собственного достоинства, что такое поведение со стороны малолетнего хама - вообще не дело! Человека воспитывают родители, но ещё более важное воспитание ему даёт жизнь! А тут получается, что с духовной точки зрения коллектив в виду некоей в чисто европейском стиле нездоровой толерантности поощряет мерзость и нравственное падение этого парня.
  5. Никакого стукачества тут вообще даже и близко нет! Есть здоровая реакция достойного внутренне зрелого мужчины! Спокойно и с львиной уверенностью, с харизмой (уверена, Вы найдёте её в себе) проходитесь последовательно по всему коллективу! И... становитесь его негласным лидером! Поверьте, всегда стоит идти на страх! Да, есть обратный шанс стать изгоем, зато Вы себя не предадите, свои нравственные установки, и самого себя будете ещё больше уважать, а будете чувствовать уважение к себе - и в глазах других вырастете! А если даже что... найдётся новый более достойный Вас коллектив! Только не поддавайтесь страху - ох ка же хочется сказать: "Друг! Не повторяй моих ошибок!" Короче, только вперёд! Но только с полным чувством своей правоты, мужской уверенности и, повторюсь, харизмы! УДАЧИ!!!
Любовь Викторовна P.S. Если поддадитесь неуверенности, опасениям, что Вас назовут стукачом... поверьте, это путь к неуважению самого себя, это самым негативным образом скажется на карьере, на взаимоотношениях с мужчинами и женщинами! Лучше сменить коллектив, чем своё достоинство предать! Лев тем и отличается от пса, что он - Лидер и часто одинок! Зато за таким Мужчиной можно и в огонь, и в воду, и на край света! А если пойдёте против всех, но в внутренним ощущением любви к людям, со стремлением никого не унизить, а исправить ситуацию - Вашу силу ощутят все даже! Энергетика вырастет, вырастет Ваш негласный статус! И будет у Вас абсолютно Вас - потому что к Таким Мужчинам тянутся абсолютно все!