Допустим, вы - аллергик и человек с проблемами со здоровьем. Работаете в гос. организации на 1.5 ставки. В ней все почти работают на 1,5 ставки т. к. зарплаты небольшие и все уходят в 5.
Но вашим коллегам очень не нравится, что вы в кавычках "отлыниваете" от работы, которую делать не обязаны (субботники на воздухе (а вы-аллергик), таскание грузов (а у вас больная спина), бесплатное волонтёрство с риском для здоровья и прочая беготня, включая всякие командировки вам в ущерб. В общем то, что прямо вас не касается. Даже на 1,5 ставки.
Но все на вас ополчились. Буквально! Начальники отделов, основной руководитель и даже мелкие сошки. Вас пытаются гнобить и подавлять. Но при этом вы - компьютерный гений (а всем плевать), никому не сказали грубого слова и вообще справляетесь со своими основными обязанностями на ура. Но всем абсолютно плевать, что вы для них делали, и как помогали. Все хотят, чтобы вы были как все, забыли про свою заболевания и исправно лизали подставленные задницы (образно). Вам угрожают увольнением, уже несколько раз просили написать по собственному.
Что бы вы сделали в такой ситуации? Только не пишите банальности типа "ушел/ушла бы". Это слишком просто. Покреативьте, пожалуйста, как бы вы со всем этим справились?
Обстановка на работе
Чтобы вы делали в данной ситуации? Прошу ответить максимально честно и конструктивно.
Первый раз слышу, когда человек сам себя называет гением. Посмотрите на себя со стороны: может в Вашем поведении что-то не так. Если человек болен, у него есть соответствующий документ, и его никто не заставит выходить на субботник и прочую ерунду, в государственной организации или на серьёзном предприятии тем более.
Юля Барабанова
А зачем скромничать? Со стороны я вообще офигенен. Возможно даже слишком, чтобы вообще работать. Но лайф - из лайф.
А что компьтерный гений забыл в госорганизации, в которой ему мало платят и не ценят?
Или его "гениальность" заключается лишь в способности подключить принтер или переустановить винду без посторонней помощи?
Или его "гениальность" заключается лишь в способности подключить принтер или переустановить винду без посторонней помощи?
Виктор Колца
64 357
Юля Барабанова
ой, я извиняюсь. Видимо, я кого-то тут задел своим вопросом XD
Вопросом на вопрос некультурно отвечать. И на вопрос вы всё равно не ответили. Так что скрываю ваш ответ за полной бесполезностью.
Вопросом на вопрос некультурно отвечать. И на вопрос вы всё равно не ответили. Так что скрываю ваш ответ за полной бесполезностью.
В трудовом договоре, что написано про командировки и прочую беготню? Там вообще прописаны трудовые обязанности? Если трудовые обязанности включают командировки и прочую беготню, то тогда на каждый отказ, протокол, выговор и увольнение.
Если не прописано, то просто носить трудовой договор и спрашивать, где написано, что я должен ездить в командировки, где написано, что я должен бегать и т. д.
Если не прописано, то просто носить трудовой договор и спрашивать, где написано, что я должен ездить в командировки, где написано, что я должен бегать и т. д.
Максим Гагарин
59 266
Юля Барабанова
Прямо так и бегали бы с договором? Долго бы так вытерпели?
Юлия Терехова
на самом деле обязанностей добавить человеку-не такая уж и проблема. отказывается подписывать договор-увольняют в связи с изменившимися организац. и тп условиями труда. кроме того лицу уже предлагали уволиться. следующим мб увольнение по статье. на мой вкус вышеуказанное не применимо в этой ситуации ( но смело!
Не очень понятно на счет субботников, но если они касаются абсолютно всех, то возмущение понятно. Все понимаю. Здоровье итд, но в этом случае, кому то придется нести двойную нагрузку и за себя и за вас.... Значит можно поговорить и возможно заменить этот субботник на какое то другое общественное общее дело;)....
Руководство итд тоже можно понять.... может быть берут какую то дополнительную работу, чтобы вам больше платить.... ну итд
Руководство итд тоже можно понять.... может быть берут какую то дополнительную работу, чтобы вам больше платить.... ну итд
Юля Барабанова
Ну допустим мне по барабану, кто и за что будет ответственность нести и какая у него будет нагрузка. Пусть хоть задницу себе порвёт. Главное - это буду не я. Мне нельзя находиться на улице без повода даже лишние пол часа. Лишнюю работу я (хотя вопрос был не обо мне, а абстрактный) и так делаю. Даже за самого начальника отчеты пишу.
Вообще по барабану, кто об этом что думает.
Вопрос был задан совершенно с другой целью. Посмотреть, как отвечающие бы вели себя в таких условиях. Мне лично НИЧЬЯ помощь не нужна.
Вообще по барабану, кто об этом что думает.
Вопрос был задан совершенно с другой целью. Посмотреть, как отвечающие бы вели себя в таких условиях. Мне лично НИЧЬЯ помощь не нужна.
Не обращала бы внимания и делала то, что мне надо, Пусть злятся, а мне по барабану.
Олеся Шарапова
99 387
ну если уйти не вариант, то стойко переживать эти события. не понимаю каким образом человек отказывается от командировок? не выйти на субботник-да, но когда посылают в командировку? это явно идти на конфликт . действительно могут уволить. и что значит таскать грузы? это о чем? мебель новую по кабинетам растаскивать, или бланки макулатуры из типографии? а волонтерство какое? и что написано в справке от врача, который дает освобождение от тяжелого труда? между нами говоря субботник-не бог весть как тяжело. а у вас аллергия на атмосферный воздух? не понятно
Юля Барабанова
"не понимаю каким образом человек отказывается от командировок" - во-первых, что ты тогда делаешь в этом разделе? Ты явно очень многого не знаешь и не понимаешь, чтобы тут отвечать. Во-вторых, вопрос был поставлен иначе.
Да, аллергия на атмосферный воздух, содержащий пыльцу. Но ты всё равно не поняла вопрос. Что за люди?...
Да, аллергия на атмосферный воздух, содержащий пыльцу. Но ты всё равно не поняла вопрос. Что за люди?...
У меня таких проблем никогда не было. Я всегда относилась к другим людям доброжелательно, и они отвечали мне тем же. Никто не станет злиться на человека, который тебе улыбается. Все болячки, если они не надуманные, легко подтверждаются справками. И в любом случае всегда можно найти способ отказаться так, чтобы никого не обидеть. Главное в таких случаях не задирать нос, потому что ты "гений". Таких никто не любит.
Юля Барабанова
Задирать нос? Ну а если вокруг реально дебилы и дегенераты? Зачем скромничать? Возможно я даже слишком хорош, чтобы вообще работать. Не говоря уже про тот "контингент" с которым я общаюсь. Но лайф - из лайф. От этого никто не застрахован.
Мне и не надо, чтобы меня любили. Для меня было бы оскорблением, если я начну пользоваться популярностью в таком крысятнике.
Вопрос был задан совершенно с другой целью. Посмотреть, как отвечающие бы вели себя в таких условиях. Мне лично в данной ситуации ничья помощь не нужна. Так что вы меня все не так поняли. Хотя Описано было всё довольно понятно, в каком контексте всё это рассматривать.
Мне и не надо, чтобы меня любили. Для меня было бы оскорблением, если я начну пользоваться популярностью в таком крысятнике.
Вопрос был задан совершенно с другой целью. Посмотреть, как отвечающие бы вели себя в таких условиях. Мне лично в данной ситуации ничья помощь не нужна. Так что вы меня все не так поняли. Хотя Описано было всё довольно понятно, в каком контексте всё это рассматривать.
Перейти полностью на дистанционную работу, чтоб не "мозолить" глаза коллегам в офисе. Коллектив это случайно сложившаяся группа людей, и если кто-то пытается из этой системы выйти, то он становится чужим. Меня вот тоже выводит из себя часть коллег которые все больные, старые, слишком умные... А если проблемы со здоровьем реальные, то должна быть группа инвалидности, и тогда к вам претензий не будет. Вот у меня коллега курит как паровоз, а при этом у нее якобы аллергия на запахи.
Сергей Лифенцев
12 418
Справку для начала принеси!
Ольга Мурадова
7 961
очень уважаю программистов (если вы-он, точно увольняться можно, без работы не останетесь). если просят уволиться-все равно вынудят это сделать. ищите работу. в цзн сейчас платят 12тыс с чем то. увольтесь и встаньте на биржу. если совсем не в моготу
Светлана Астафьева
4 833
Похожие вопросы
- Подскажите, посоветуйте что делать с данной ситуацией внутри всё расписано
- Помогите советом, что делать в данной ситуации?
- Как грамотно поступить в данной ситуации????Прошу не писать всякий флуд....
- Что делать в данной ситуации (воровство на работе)?
- Что мне делать в данной ситуации? Коллега просится в друзья, добавлять я ее не хочу, так как является вредной и
- Что делать в данной ситуации?
- Как бы вы поступили в данной ситуации?
- Могут ли меня уволить по статье в данной ситуации?
- Стоит ли подходить к руководству компании в данной ситуации (описание внутри) или попытаться пообщаться напрямую?
- Очень хотелось, бы получить коментарий специалиста, по данной ситуации! И , как с этим бороться!