Обстановка на работе

Разве можно работать с директором-придурком, который с утра в понедельник портит всем сотрудникам настроение на всю...

неделю?Разве это работа?
SR
Shakir Rajabov
1 619
Можно, но не нужно. В любом случае долго там не задержишься. Или твое терпение лопнет, при этом все нервы испортишь, либо тебя уволят. Лучше всего начать искать работу. Понимаю, что кризис и трудно. Но работа все же есть. И ее много. Зачем такие мучения? А может быть этот начальник для того и попался в твоей жизни, чтобы ты нашла что-нибудь стоящее. Потому как когда нам хорошо, двигаться никуда не хочется. Все устраивает. А так есть стимул для изменения своей жизни. И обычно, изменения всегда к лучшему. Главное иметь желание что-то менять. Не бояться! Удачи во всем!
Гэлэг Гармаев
Гэлэг Гармаев
180
Лучший ответ
а я всегда ору с дирека, когда он кипешует... .
думаю, вот придурок, у него нет настроения-еще и мне решил испортить? сижу и улыбаюсь.... а он ходит, хлопает двеью.... голова правда под вечер бывает болеть начинает.. а так собственно ниче
уволиться, здоровье важнее, да и чувствовать себя ничтожеством, в связи с невозможностью ответить-себе дороже. кризис не кризис-неважно. чувство собственного достоинства важнее.
Альберт Ильясов в это время стоит держаться за свою работу,какая бы она ,точнее с каким начальником она б нп была...у нас вон скок людей увольняют...
а ты будешь сижеть,без денег сосать палец...зато с чувством собственног достоинтсва,когда другие будуь работать, но терперт начальников
Это и есть работа, а всё остальное - это уже успех!
Тем более, если он на самом деле придурок, то его лучше просто пожалеть. Ведь вам его терпеть только с понедельника по пятницу с 9 до 6, а ему с собой таким приходится жить каждый день причём всю жизнь...
Ну он то свято верит что заряжает вас энергией на всю неделю...
Aziz Hamrokulov
Aziz Hamrokulov
4 405
если, конечно, есть варианты, то лучше, плюнуть ему на спину и уйти, хлопнув дверью, а если нет, то приходится терпеть
Придурков везде хватает, никуда от них не деться! Терпенье, и ещё раз терпенье!
Gany Bimurzaev
Gany Bimurzaev
2 096
Можно. Просто необходимо провести грань между личностью и работником. Меньше слушать больше работать. Если Вы будете заняты, то в принципе можете и не услышать его оскорблений. А если уж услышали грубость, то можно просто спросить: "А Вы действительно так счтаете и у Вас даже есть подтвержающие это факты?? "
А у него работа такая - портитьвсем настроение
Иван Тренихин
Иван Тренихин
1 024

Похожие вопросы