Обстановка на работе
Вот объясните мне, как правильно вести себя на работе, задалбывать людей по спорным вопросам или не стоит?
Веня Моисеев
78 937
Коллектив за короткое время работы не принял обоих. Сомнение падает на коллектив: возможно, он спелся "за долгие совместные годы работы и ведёт "правильную"линию борьбы за "свои права". Администрация не может (или не хочет) понять-что происходит в колл-ве. Ей легче принимать на место новые кандидатуры по теории "проб и ошибок". Если это так, -Вы выиграете, если уйдёте и, тем самым, сохраните здоровье: жить и работать в подобных рабочих коллективах невозможно. Интриги ничего хорошего не сулят!
потребуйте о руководства должностную инструкцию с конкретным описанием бизнес процесса и Вам не придется задалбывать кого-то вопросами
Ольга Гурская
67 588
Веня Моисеев
Скажите, умный человек, вы когда-либо работали в небольшой фирме?
налаживай контакт с людьми ведь с ними работать и по мелочам не доставай а все эти консультации пусть идут в задницу
Андрей Рякин
32 687
Веня Моисеев
Вот толку от советов, если вы не объяснили происшедшее?
берете маленький спорный вопрос и используя свою дотошность инициируете его решение с пользой для работы
получив результат берете следующий не глобальный спорный вопрос и достигаете его эффективного решения
и так далее
поскольку вопросы хоть и спорные но вроде бы незначительные и для коллег не принципиальные -
раздражать ваше воздействие не будет, оно будет не заметным
до поры до времени
наступит момент когда количество незначительных эффективных ваших результатов сложится в качественную систему
но вы же, стремясь к этому, предусмотрите способы ее защиты
тогда созданная вами система устоит и будет работать
получив результат берете следующий не глобальный спорный вопрос и достигаете его эффективного решения
и так далее
поскольку вопросы хоть и спорные но вроде бы незначительные и для коллег не принципиальные -
раздражать ваше воздействие не будет, оно будет не заметным
до поры до времени
наступит момент когда количество незначительных эффективных ваших результатов сложится в качественную систему
но вы же, стремясь к этому, предусмотрите способы ее защиты
тогда созданная вами система устоит и будет работать
Геннадий Пономарев
8 374
Веня Моисеев
По-моему, вы не прочли дополнение.
Мой оппонент пытался сделать вашим образом. Его убрали. Жизнь волшебна.
Мой оппонент пытался сделать вашим образом. Его убрали. Жизнь волшебна.
типо должна быть корпаративный кодекс там все написано надо просто узнать
По ситуации, там где крайне важно, во избежание серьезных нестыковок - можно позадалюливать))) но максимально корректно. По пустякам - не стоит, меня такое раздражает.
Веня Моисеев
Если фирма маленькая, и типовые вопросы не отработаны, то пустяком на выхлопе может оказаться что угодно.
Мой вопрос скорее просьба объяснить происходящее.
Мой вопрос скорее просьба объяснить происходящее.
Похожие вопросы
- Как правильно вести себя на работе? Лизать начальнику или внутреннее спокойствие
- Нужен совет! Как правильно вести себя на работе, если тебя обидела маленькая, но начальница-ханжа?
- Расскажите: как вы ладите с коллегами по работе в конфликтных и спорных ситуациях, избежать которых невозможно?
- Как вести себя на работе?
- Еще раз про притеснения на работе...Если есть придирки со стороны начальства, как себя правильно вести?...
- Как мне быть в данной ситуации, вопрос касается того стоит ли ждать месяц или три месяца, а потом уходить с работы.
- как мудро вести себя на работе с пристающим мужчиной ?
- Как себя правильно вести в женском коллективе?
- Посоветуйте опытные люди. Как вести себя на работе, чтобы не возникало конфликтов? Если навязчиво лезут с вопросами о лж?
- Как справиться с необычной ситуацией на работе? Более подробно читайте внутри вопроса.
Особенно учитывая то, что сотрудники просто ПАНИЧЕСКИ боятся давать мне в руки накладные, при безразличии к этому вопросу замов, выглядит близко к истине.