Пришел с похмелья на работу, мне предложили написать по собственному заявление, я написал с горяча, могу я его отозвать???

на любое ваше действие у работодателя есть куча противодействий. Уволят по статье .

Думать надо было перед тем, как нажраться. Ведь наверняка знали, и видели подбное на работе, что второго раза не будет. Значит хорошее предприятие и хорошие деньги платят раз такие законы. Себе рот зашей, чем кого то винить. Тебе наверное начальник вливал силой и ты ещё гонор перед ним гонишь.

Можете... По закону вы можете отозвать свое заявление даже на 14-й день после подачи, но... Но в вашем случае это будет просто непорядочно - вас пожалели и не вклепали вам статью 81... Скорее всего, на работу тебя обратно возьмут, но вот тут уже тебя раком поставят, и кровь точно свернут... И уйдешь ты оттуда уже не по собственному, а все по той же статье... Да еще и недостачу какую нибудь повесят...

если по закону можно забрать, то забирай конечно. Трахай ему мозги, чтобы сократил с выплатой за 3 месяца, как положено.

Теоретически вы можете потребовать заявление обратно. И если начальник дурак - он его отдаст.

А за что вы хотите работодателя наказать? За то что он вас попросил по собственному уволиться за ваш пьяный вид? Мило ...отозвать можно, но вам лучше нИ надо, вас всеравно уволят, не надо пиписьками с юристами работодателя меряться, у них всеравно будет больше, как бы вы там своей не крутили) идите с миром.

Ну по закону отозвать ты конечно можешь... Работодателю видимо надо было сразу по статье уволить с мед освидетельствованием, так чтобы ты потом никуда не смог устроиться. Но работодатель попался добрый и решил пойти на встречу - дал возможность самому уйти. Видимо зря...
Ничего, если отзовёшь заявление - устроить работу так что бы работник захотел сам уволится не очень сложно. Да и по статье в случае малейшего нарушения уволят сразу же.

с пьяного человека не могут брать какие либо объяснения и тем более письменных.
Теперь уже поздно если честно