Не пришел автобус, опаздал на работу.

Пишите объяснительную на работу и жалобу на перевозчика. Если на работе выносят административное взыскание, подаете в суд .

Это действительно не оправдание, если только речь не идёт об автобусе, маршрут которого организован работодателем для доставки сотрудников.

Но, если у упомянутого вами автобуса есть расписание, и не пришёл указанный в расписании рейс, то вы можете потребовать от перевозчика компенсацию ущерба.

подавайте в суд на компанию перевозчика и пусть они платят вам неустойку и моральный ущерб.

Нынешним козлам-работодателям ничего не докажешь. Поэтому утешай себя мыслью, когда хозяйскую контору охватит пламя, ты будешь стоять и радоваться !

Хорошего работника за одно опоздание премии не лишают.

Надо доказать, что автобус действительно не пришел, а другой возможности добраться до работы не было.

Конечно. Если вы -а) вы докажите что автобуса действительно не было, а не вы проспали. б) Обоснуете по чему не вызвали к дому такси, к примеру. в) объясните почему просто не позвонили на работу и не предупредили в момент когда поняли что автобуса не будет. В больших городах попадание в пробку на общественном транспорте давно уважительная причина, но надо звонить и говорить - застрял, там то.

напиши жалобу в трудовую инспекцию. инспекцию по охране труда, прокуратору

через суд, и на работодателя заодно, за неорганизованную доставку работающих на производство

Иди к адвокату + прокуратуру.

А у вас это единственный автобус который ходит строго по расписанию? Если да, то выясните, у перевозчика, почему не было рейса в определенное время, по каким причинам... или может, если бы вы вышли раньше то смогли бы сесть на другой автобус...

В итоге лишили премии и сказали, что отсутствие автобуса-это не оправдание.
Скажи им что ты им не дагестанский суфийский устаз который может летать.