Как бороться с моббингом?

Моббинг, буллинг и боссинг устраиваются с целью доведения человека до самостоятельного написания им заявления на увольнение.
У Вас моббинг в слабой форме, на меня же начальство (в том числе и его жена - зам) орало матом за то, что я по внешности и голосу не подхожу к должности секретарь-референт- специалист отдела кадров + бухгалтер по первичке, работодатель решил после увольнения референта объединить должности, естественно, с одной зарплатой. Я писала заявления на увольнение, но, так как никто к работодателю не шел, он заявления рвал и продолжал дальше оскорблять и мою внешность, и ум, и возраст (мне чуть за 40 лет).
Я, как ответственный работник, думала, что дело в моей компетенции, прошла вечером и в выходные дни курсы секретарей (договорилась с преподавателем) - и всё равно им много не нравилось, но не увольняли, даже через заказное письмо с двумя заявлениями на увольнение с уведомлением и описью содержимого письма.
Видимо, у Вас на работе и начальству, и подчиненным нечем заняться, раз, как в школе, травите сотрудников.
Мой выход увольнения из фирмы был единственным - пригрозила ГИТ и прокуратурой, заявление на увольнение было подписано, и за 2 недели меня оскорбляли матом так часто, будто я работаю в ЖЭКЕ вместе с сантехниками. Вот это моббинг, а у Вас детский сад.
Вы знали, что от моббинга можно в больницу попасть, понизить свою самооценку, иногда последствия моббинга - самоубийство сотрудника (я читала литературу по этому вопросу). Так что как в школе - не выделяться, не быть белой вороной и отстаивать свои права. Мне не хотели платить зарплату, выбила, написав письмо директору с уведомлением, что натравлю компетентные органы на фирму, если на мой счет не будут перечислены деньги.
Забыла добавить, от характера сотрудника поведение людей, устраивающих травлю, не зависит. Из-за моббинга в конторе, где я работала, уволились все сотрудники, кроме главбуха на удаленке (пол недели дома, пол недели в конторе), а характеры у людей были разные.
И ни в коем случае за свои деньги не покупайте спецодежду, не обустраивайте свое рабочее место за свой счет. Они этого от Вас ждут. Даже если Вы купите спецодежду с чеком и копией чека, её могут не оплатить (проявление моббинга), или сказать, что купила не то и выписать штраф за нарушение правил ТБ. Нет спецодежды - не работайте. Так и скажите людям, устраивающим моббинг.

Просто вам на работе нечем заняться... Вот просто нечем и все тут... Когда люди работают, им не до "моббинга"... А судя по каким-то "штрафам", то нечем на работе заняться и вашему руководству...

Самодуры и начальники и подчиненные