Как проучить коллегу - шестерку?

Не факт, что это именно она все рассказывает. Чтобы не было неловких ситуаций, ведите разговор на нейтральные темы, хотя это не так интересно, не обсуждая никого из коллег. Я вот за своих не могу на сто процентов положиться, что они ничего не рассказывают. Иногда что-то всплывает от людей, от которых не ожидал. Люди есть люди, на каждый роток не навесишь платок. Конфиденциальность информации все представляют по-своему. Человеческий фактор, однако..

Нагрузить работой и девочку, и себя.
Тогда ей будет не до праздношатания, а вам - не до болтовни.

Загрузите дезой и опозорьте...)

Когда входит - оживлённо начинать "разбирать по костям" её саму, делая вид, что не замечаете её присутствия. С комментариями, какую дурочку взяли на работу, да ещё ничего не умеющую, с плохой фигурой, неухоженную, в одежде из 70х годов... Пусть пересказывает! )

Вам там делать нечего, что ли))) Спровоцируйте, нагородив при ней очевидную чушь, пусть перессказывает и ставит себя в неловкое положение- она же не в курсе, что Вы тоже "в шутку"

у неё что, объёмов работы нет?! Как это, она ходит по комнатам, без дела, и слушает?! За каким же, позвольте узнать, хреном, она нужна вашей организации, если, нифига, не делает полезного?!!! Тогда и совсем просто всё решается - докладная Директору, за подписями всех сотрудников, о том, что она в рабочее время занимается личными, ничем не объяснимыми, занятиями. Можно ещё и сфотографировать эти моменты, главное, чтобы время отражалось...

Cлабительное в кофэ подмешать и бумагу из туалета убрать.

чтобы не было стукачества не общайтесь на работе, или когда заходит молчите.

я смотрю у вас интересная работа, а кем вы работаете, если не секрет?