почему вы своему работодателю не устраиваете митинги и протесты? сейчас же капитализм-и он вам платит зарплату

В чем смысл протестов? Если меня не устраивает работа - я ее меняю. Торговаться с работодателем не привык: пробовал разок, потом начальник пытался отыграть назад. Гораздо эффективнее найти другую работу. Если, конечно, квалификация позволяет :)

Я попробую объяснить так как мне объяснял мой французский родственник.
Развитой капитализм - система прохаваная и, при видимости демократии ярмо на шее пролетариата висит крепкое и тяжёлое.
1 - страховки. Система страхования такова, что ты сам выплачиваешь их, не отдавая государству ни копейки. За это работодатель те отчисления, которые могли бы пойти на соц страх из кармана работодателя, фактически из фонда заработной платы, идут выплатой рабочему, а рабочий несёт их в страховые фонды и банки.
2 - система кредитования. Если ты устроился на работу, ты берёшь на работе бумагу о размере дохода, банк тебе, в размерах покрытия займа, открывает счёт и ты покупаешь дом, машину, бытовую и садовую технику и начинаешь жить нормально, а не тянуться, экономя на всём, чтобы лет через 25 купить дом, машину, бытовую и садовую технику...
3 - профсоюзы. Платятся профсоюзные взносы для того, чтобы определённые люди, с определённой квалификацией и пробивными способностями могли отстаивать твои интересы у работодателя.
Работодатель ОБЯЗАН обеспечить работника минимумом зарплаты по его квалификации, а работник должен иметь дом, машину и прочее в соответствие со своей зарплатой. Если тебя перевели на более высокую должность с более высокой оплатой труда, ты ОБЯЗАН сменить если не всё, то хотя бы машину и костюм, дети должны учиться в более престижной школе. Если ты этого не делаешь, а ездишь на автомобиле всё того же класса, ходишь на работу в том же костюме, дети учатся в той же школе, то тебе перестают доверять и, возможно, переместят назад, на ту же должность, на которой ты успешно справлялся до этого.
Другими словами - как бы не пыхтел, как бы ты не двигался в карьере, у тебя свободных денег ВСЁ РАВНО НЕТ!
Но настаёт момент во взаимоотношениях с работодателем, когда профсоюзы не могут добиться от работодателя чего=то такого, которое необходимо на сегодняшний день. Объявляется забастовка. Работодатель бастующим НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ заработную плату - бастуйте хоть год! Платит профсоюз. Но профсоюз не выплачивает тех денег, которые нужно заплатить за страховку, покрыть долги перед банком, заплатить за коммуналку (а там это ОЧЕНЬ дорого), заплатить за обучение детей. Денег едва хватает, чтобы принести что-то на стол. На забастовку выходят рабочие предпенсионного возраста, у которых погашены все долги, страховые взносы создали какие-то (достаточные для резерва) накопления, дети выросли, потребности стали уже минимальными. Молодёжь на забастовки не выходит по причинам, объяснённым выше.
У нас взаимоотношения с работодателем выглядят немного иначе. Мы не погрязли в долговых обязательствах перед сторонними финансовыми организациями, которые с темя имеют интерес и им совершенно плевать на твои отношения с работодателем. Мы не привязаны к страховкам настолько сильно как привязаны рабочие в странах развитого капитализма. Не оплачиваешь ты взносы на социальное страхование государству, ну и ладно! Мы свободные люди и мы плевать хотели на отношения и договоры с работодателем. Мы просто бросаем эту работу и идём искать другую. Не важно, что ты был бухгалтером. Ты запросто можешь работать строителем, водителем или другим "ем". Вплоть до продавца или грузчика на рынке. И в это время искать подходящую для себя работу. Если найдёшь, бросаешь работу на рынке и идёшь работать в офис. У них, если стал работать на рынке, то хрен ты потом устроишься в офис! Будешь стоять на бирже до посинения и ждать работу в соответствие с образованием и квалификацией.
Я работал рабочим и начальником в шахте, мастером производственного обучения в профтехучилище, тренером по пулевой стрельбе и подводному плаванию, ружейным мастером, руководителем вокально - инструментального ансамбля, играл музыку в ресторане, рабтал инструктором специального стрелкового центра, потом его начальник

А я один из двух нанятых работодателем работников. Я устрою протест, меня выгонят. Се ля ви. Профессия у меня востребованная ныне, только на работу меня никуда после этого не возьмут. На городок в тридцать тысяч человек в отрасли трудится максимум 500 и все друг друга знают. Слава впереди бежать будет.

Потому что он ее платит, а цены в магазинах не зависят от его действий.

А есть ли смысл?
Я пробовал просить повышения зп на двух работах.. не удалось.
Мне легче удаётся менять работы.. профессии..
Вот на 12-ой работе сейчас :)
И всё отлично.
...
Кстати моё первое место работы, аж целый магазин, с директором и тд.. давно закрылся :)
Второго и третьего тоже нет давно..
Остальные правда на месте)

Затем, что у меня нет повода для митингов и протеста.