Обстановка на работе

Имею ли я по закону право отказать своему работодателю в демонстрации своего паспорта?

Например, изменились какие-либо мои паспортные данные. Не суть важно какие. Но мне необходимо сообщить это работодателю, например, потому что это важно для реквизитов (зарплатных). Он скажет: давай паспорт, пересканируем. Могу ли я на законных основаниях отказать ему в этом? Типа, данные сообщу на словах, а паспорт не дам.
обязаны известить и ксерокопию паспорта в личное дело дать сделать
Юлия Землянкина
Юлия Землянкина
78 135
Лучший ответ
Можете не показывать, и адрес скрывать, и даже Ф.И.О, Только тогда он - не ваш работодатель.
Рома Желудь
Рома Желудь
82 206
при наступлении определенных событий гражданин обязан получить новый паспорт. Такое возможно как в экстренном порядке (при утере, повреждении и т. п.), так и в плановом. Данные нового паспорта, в частности серия и номер, нужны бухгалтерии для правильного заполнения справки 2-НДФЛ и расчета по страховым взносам.
Анастасия Козлова Хорошо, а могу ли я скрыть свой адрес? Например, запретить открывать и сканировать страницу с пропиской. А остальное пусть сканируют. Так можно по закону?
Ольга Фрязимова Вы не можете скрыть адрес т. к эта инфа так же необходима работодателю.
И как работодатель поймет, что вы на словах указали верные паспортные данные?
Я бы такого работника лесом послал.
К примеру, представляется Васей Пупкиным, называет левый номер паспорта, а потом сваливает в закат прихватив с рабочего места что-то ценное и ищи его потом...
Влад Бутусов
Влад Бутусов
70 510
Анастасия Козлова банковские реквизиты были бы достаточны?
Можешь конечно, это твой паспорт
Если у него найдутся причины для чего это нужно, то почему бы не предоставить. А так отказать можешь конечно
Полина Бабенко
Полина Бабенко
24 172
Такое время нынче, что право имеет нас.
Лариса Lar-I-Sa
Лариса Lar-I-Sa
1 093
Нет. Не можете отказать.
В соответствии с ч. 1 ст. 65 ТК РФ работодатель вправе требовать от лица, поступающего на основную работу, следующие документы:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку;
...
Данные документы работод. имеет право запросить не только при приеме на работу, но и в любое другое время, предварительно обговорив это с работником.

Отказ может являться причиной к разрыву трудового договора.
Евгений - Dokymentalka.ru Если не хотите паспорт показывать, покажите люб. др. документ удостоверяющий личность с обновленными данными

Похожие вопросы