Сидел на групповом собеседовании которое длилось почти 5 часов! Потом они заставили нас писать дурацкий тест на всю их лекцию. Следовательно, запомнил я не очень-то много. Потому что там в основном рассказывали, о какой-то совершенно не нужной дребедени... Например; о хвалебных одах компании, о перспективах невообразимого карьерного роста в ней! В общем компостировали мозги спустя 3 часа сомнительной инфой, а когда ты уже сравнительно утомился, они только начинают рассказывать о том что ты должен и что обязан знать. На подобии: мол из чего складывается твоя зарплата, кто что держит и за что отвечает всё это на (2 с лишним часа).
Кто вообще работал на таких должностях поделитесь опытом. Как вы запомнили всё это сразу?? Или быть может я такой тупенький?
Обстановка на работе
Почему на обучении кандидатов в салоны сотовой связи хотят разом вдолбить весь огромный костяк информации сразу?
Я как-то в Биглеон хотела устроиться, оператором. Нам за 3 дня пытались впихнуть всю компанию. Первый день-бла, бла, бла-какие они крутые и кто там главный. На второй день-все их внутренние программы, на третий-уже на звонках. Мозги парить другим людям. Вообщем -это не ты тупой, это они придурки. (Я завалила программы)
ой. могу сразу сказать в сетевых салонах по продаже сотовых работают одни идиоты
как ни придешь с вопросом- ни на один не могут ответить
мямлит что-то и все
как ни придешь с вопросом- ни на один не могут ответить
мямлит что-то и все
Тебе всего то рассказали о компании, и о том, кто и чем занимается, и про зп.. наверно ещё показали, где туалет и столовая)
Что то ты быстро сдулся))
....
Я вот программистом SQL Oracle работать начал, а там:
- sql
- pl/sql
- jira
- php, yii, миграции
- git
- composer (не, оно конечно ничего сложного, если он работает.. но когда пытаешься первый раз сделать composer install, а он выдаёт ошибку.. и ты пытаешься решить ошибку, это проблемка)
...
- таблицы naumen (ну т. е. специфика работы уже, колл центр)
- расчёт различных параметров..:
время нахождения звонка в ivr,
время в очереди
время реакции оператора
время разговора
время разговора без удержания вызова
время удержания вызова
время постразговорной (или как то так) обработки
.. а ещё проекты бывают входящие, исходящие, автоматические, полуавтоматические.. ну названия написать просто)) но надо знать как оно работает. Знать плечи соединений.
Например входящий проект. Звонок абонента попадает на soft swith. Тот соединяет с ivr, IVR запускает музычку например, автоответчик, или абонент кнопки может тыкать. После прохождения IVR, soft swith направляет звонок оператору.
Воот))
Я в первое время вообще не вьехал в это) А сейчас уже норм.))
Что то ты быстро сдулся))
....
Я вот программистом SQL Oracle работать начал, а там:
- sql
- pl/sql
- jira
- php, yii, миграции
- git
- composer (не, оно конечно ничего сложного, если он работает.. но когда пытаешься первый раз сделать composer install, а он выдаёт ошибку.. и ты пытаешься решить ошибку, это проблемка)
...
- таблицы naumen (ну т. е. специфика работы уже, колл центр)
- расчёт различных параметров..:
время нахождения звонка в ivr,
время в очереди
время реакции оператора
время разговора
время разговора без удержания вызова
время удержания вызова
время постразговорной (или как то так) обработки
.. а ещё проекты бывают входящие, исходящие, автоматические, полуавтоматические.. ну названия написать просто)) но надо знать как оно работает. Знать плечи соединений.
Например входящий проект. Звонок абонента попадает на soft swith. Тот соединяет с ivr, IVR запускает музычку например, автоответчик, или абонент кнопки может тыкать. После прохождения IVR, soft swith направляет звонок оператору.
Воот))
Я в первое время вообще не вьехал в это) А сейчас уже норм.))
Андрей Юркин
Там рассказали обо всём и сразу, если ты конечно внимательно читал.
так везде. На работе и в школе, и т. д
Андрей Юркин
Нет, не соглашусь.
Похожие вопросы
- салон сотовой связи. как замотивировать продавцов?
- Почему у нас на работе работают такие дебилы?! Хочешь отпуск как все нормальные люди летом, а получаешь в ссаном декабре
- Почему начальствующий состав докладывает "на верх"----" Я сделал", хотя делал это рядовой работник.
- почему у нас на работе все сволочи продажные.хотят друг друга подсидеть
- Почему многие работодатели ведут себя с работниками высокомерно,хотя по сущности своей-просто мусор?
- Почему современная молодёжь не привыкла работать, но зато хочет жить с максимальным комфортом? Это пропаганда запада?
- Почему не могут дать выходной из за месячных? хотя бы первые два дня
- Проблемы с бухгалтером для ИП (салон связи и мастерская по ремонту сотовых тел) . Нужна помощь и советы.
- Почему кандидат получает 20 тыс., а старший преподаватель 6тыс, чуть меньше чем уборщик или у кандидатов запросы выше
- Почему на завод принимают молодых специалистов после ВУЗов и сразу делают им высокую зарплату? Хотя опыта НОЛЬ.