как вы считаете, серьезный ли косяк и нужно ли уволить?

речь о секретаре одного из подразделений. Вроде с опытом, но косячит. Заказали визитки. Долго согласовывали, но заказали. Сказали к каждому подойти и с каждым все согласовать. Но поскольку она и жнец и на игре у них дудец, все-таки прошляпила и допустила пару ошибок. Главным образом, это касается самого главного из подразделений- она все согласовала через начальника их. Он поставил ок. А теперь говорит- твоя проблема, надо было к каждому подойти. Т. е., конечно, на ней вина тоже лежит, но на нее, мне кажется, он тоже часть своей ответственности перекладывает. Когда она ему говорит, что он нач. отдела, отвечает, что тогда ему легче самому все заказать. На том и расходятся...