Обстановка на работе
как вести учебу продавцов? Посоветуйте.
Пришли новые соискатели. Начали работать выручка никакая хотя в этот день было достаточно посетителей (Стоят счетчики в камерах). При одинаковом кол-ве людей в другом магазине выручка в 6 раз !!!больше. Сейчас большой поток людей магазины одежды и женского белья. Ответ один ничего не берут. Вроде и продавец активная не сидит. Но и не работает с возражениями и не делает допродажу. как их учить вроде и техники продаж знает и не лодырь но какая то бестолковая. Кадровики к вам вопрос.???
Это либо есть либо нет
Ищите прилипал хороших
Нужно чтобы человек умел разговаривать и предлагать (работала сама продавцом)
Платите именно за продажи, думаю так больше будут батрачить
Ищите прилипал хороших
Нужно чтобы человек умел разговаривать и предлагать (работала сама продавцом)
Платите именно за продажи, думаю так больше будут батрачить
Платите заработную плату от продаж!
1. озадачить записывать типовые возражения, да, вообще все возражения
2. раз в 2 недели - раз в месяц собирать всех продавцов и устраивать тренинг. разбились по парам, задача одного - продать товар, задача другого - отбояриться от покупки. за 2-3 тренинга выработается НАВЫК работы с возражениями
2. раз в 2 недели - раз в месяц собирать всех продавцов и устраивать тренинг. разбились по парам, задача одного - продать товар, задача другого - отбояриться от покупки. за 2-3 тренинга выработается НАВЫК работы с возражениями
Стимулируйте продажи бонусами, очень помогает
Думаю, что торгуете одеждой. Если так, то расположение "гондол" в магазине должно быть удобным. Расположение товара на полках по ценовой политике, по цветовой гамме тоже несомненно имеет место... И должен быть постоянный круговорот перемещения товара по периметру магазина. И, конечно же, толковый продавец, который не липнет с тупыми вопросами типовыми: "Чем я могу Вам помочь"? Когда меня так спрашивают, я отвечаю, что деньгами ))) Так вот продавец должен ненавязчиво предлагать товар. А помогать выбрать сомневающемуся покупателю, если он в нём нуждается, должен чётко и грамотно, при этом используя предпочтения покупателя. Допродажи надо вести у кассы. Для этого всего нужны уже грамотный и продавец и кассир, хотя бы немного обладающие навыками психологии. В торговле всегда необходимо быть немного психологом и чувствовать человека, его платежеспособность, его настроение и его предпочтение. В общем есть очень много фишек... :-)
Хочешь денежку плати денежку.
Может цены задраны, или качество товара хреновое?
Вы хотите бесплатно получить ответ на коммерческий вопрос?
Надо звать на место маркетологов, психологов.. это дорогое удовольствие.
Возможно, поступит совет сменить директора магазина.
Надо звать на место маркетологов, психологов.. это дорогое удовольствие.
Возможно, поступит совет сменить директора магазина.
почему вы находясь на этой должности не знаете как учить человека в должности ниже вас? а то что товар иногда дерьмо- вам это же наверное известно ?
Elena Germanova
Почему вы отвечаете на вопрос в котором вообще не разбираетесь? ВОТ ВАМ И ОТВЕТ
Контроль качества исполнения стандартов вводите и платите за него, а не за выручку, тогда и она подтянется. Можно написать целый том скриптов, но не будут их люди соблюдать без контроля.
секрет продаж - это ценная информация
и правильно вам выше написали...
это коммерческая инфа и она дорогого стоит.
и правильно вам выше написали...
это коммерческая инфа и она дорогого стоит.
Похожие вопросы
- как себя вести с таким продавцом?
- Ну и продавцы пошли. Как их выбирать как продажников? Посоветуйте может кто знает что..
- посоветуйте, как правильно себя вести в этой ситуации(см. внутри)
- Посоветуйте, как вести себя в данной ситуации:
- А чем хороший русский продавец должен отличаться от западного?
- Проблема с продавцом!
- Какую фразу вы посоветуете продавцам- консультантам при обращении к покупателю?))))
- Продавцы воруют. Есть управа?
- Подскажите Права Продавца или что делать,если покупатель не хочет брать сдачу.
- Вопрос к продавцам.