Обстановка на работе

Через три месяца я ухожу в декрет, начальство настаивает на перевод по должности ниже !

Я в июле ухожу в декрет. Из-за невыполнения планов на работе мне предлагают перевестись на должность которая находит ни же по моей должности и оклад соответственно меньше. Я отказываюсь. Мне говорят если я этого не сделаю мою штатную единицу уберут и когда я вернусь с декрета выходить мне будет не куда и пообещали что каждый день будут вызывать на планерки пока я не соглашусь! Как мне быть в данной ситуации?
Айгуль Кадыр
Айгуль Кадыр
234
На хрен работу, Лёха, иди к Нобелю, там миллиард мужику за роды обещают...
С*
Саша ****
79 554
Лучший ответ
Артем Абунагимов Всего-то миллион
А что же делать с человеком, который не способен выполнять свои
служебные обязанности?
Ты что, всю жизнь собираешься проходить со щитом, на котором написано -"яжемать"?
Рената Фатун
Рената Фатун
96 931
Богдан Попов очень бы хотелось посмотреть как такие умные на 6 месяце беременности повыступали бы если ощутили это на собственной шкуре. Она вообще может уйти на бол ничный и потом в отпуск и в отпуск по беременности, знание Тк явно не ваша сильная сторона
Не соглашайтесь ни в коем случае. Это блеф и расчёт на дурачка. Понятно, что им выгодно сейчас на Ваше место посадить спеца, который будет работать в поте лица и выполнять все показатели. Декретницы- отдельная категория сотрудников, которая в шоколаде почти при любом раскладе. Пока Вы в декрете, сократить Вас практически невозможно. А если уже начались угрозы сокращения по выходу из декрета- никто не мешает им впоследствии сократить Вас даже если сейчас согласитесь перейти на ступень ниже. По поводу всего остального- беременной больничный взять проще простого. Одна из моих бывших коллег практически месяц на больничном, угроза выкидыша от стрессов на работе. С больничного выйдет- в оплачиваемый отпуск на месяц уйдёт, а потом сразу в декрет. Ребёнок и собственное здоровье гораздо важнее работы.
ЛП
Леонид Попов
96 532
Не справляешься? Так тебя ОБЯЗАНЫ перевести на лёгкую работу, но БЕЗ потери в заработке.
(Бери БОЛЬНИЧНЫЙ, ложись на сохранение, и нехай они там удавятся)
Валентина Порхулева
Валентина Порхулева
77 473
не имеют права за вами не сохранить рабочего места по выходу, а про ежедневные планерки можно и про трудовую инспекцию намекнуть, про ТК РФ и про легкий труд и все что вам положено по закону
МБ
Мария Бартошевич
61 294
на сколько в з/п потери? стоят ли они твоих нерв перед родами, Алексей?
Полина Булычева
Полина Булычева
68 691
Никак не быть.
Пока ты сидишь дома с ребенком, твою должность сократить права не имеют. И выйти ты должна на свою должность, на тот же стол/стул сесть и выполнять те же обязанности за те же деньги.
ВБ
Вадим Бурбела
65 935
попросите договор о переводе посмотреть, проконсультироваться.
Сергей Сергей
Сергей Сергей
36 417
я бы согласилась
дело должности или в зарплате, вернее в разнице между настоящей и предлагаемой долностью
?
Вы беременны, волноваться нельзя
даже если разница в деньгах - ерунда
зато место за Вами закрепится 100%
а то, что ставят Вам ультиматум - незаконно
по-любому за Вами это место
Оксана Посылаева
Оксана Посылаева
21 642
Валентина Порхулева "я бы согласилась"
Ну и дурочка (прости господи).
Не могут, не имеют права
Anastasia Vladimirova
Anastasia Vladimirova
20 085
Потому и просят, что сами не могут. А угрожают попусту...
https://trudinspection.ru/alone-article/dekretniy-otpusk/sokraschenie-vo-vremya-dekretnogo-otpuska/
Дина Тюленева.
Дина Тюленева.
15 224

Похожие вопросы