на работе реорганизация, должность и зп та же, но я всё равно хочу уходить. могу ли я написать заявление по сокращению?

Не получится.

Никак не быть.. если не идут на встречу, то только по собственному

Если ставку не сокращают, значит вы не дождётесь сокращения!

сокращение по заявлению работника не проводят. Сокращение производят на основании приказа о сокращении штата должности) в связи с реорганизацией. С соблюдением законодательства и положенных выплат .

по собственному желанию увольняться. о каком "сокращении" может идти речь, когда должность остается и нужна работодателю. в связи с сокращением должности увольняют только тогда, когда работодатель сокращает ненужную должность. а в данном случае никакого сокращения не будет.

Значит нужно сделать так чтоб вас уволили. Прогуливать работу, не выполнять план и т. д..

Заявление на сокращение не пишется. Работодатель сам выдает предупреждение за 2 месяца тому, кого хочет сократить. В вашем случае либо работать, либо по-собственному.

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Статья 72.1. ТК РФ

Поэтому работодатель прав

реорганизация -это не сокращение.

Правильно, после себя вообще всё сокращать надо, чтобы другим не доставалось, а то вдруг ещё вернуться надумаешь, а там занято уже)

вообще-то заявления на увольнение по сокращению штатов в Трудовом кодексе не предусмотрено. По сокращению штатов увольняет только сам работодатель приказом и то, если сокращение запланировано. А так у Вас никаких шансов нет. Только по с/ж

Правильно, после себя вообще всё сокращать надо, чтобы другим не доставалось, а то вдруг ещё вернуться надумаешь, а там занято уже)

по собственному только - каким боком тут вообще сокращение, если его не было.

Люди топ контент братан выпускает свою игру
https:// vk.com/ light_in_thedarkness

Нет! Вам же должность предлогают! Вот если бы не предложили тогда вас уволили бы по сокращению!

По собственному желанию только.

Это вам решать