Не могу выйти с декрета (((

а с чем вы хотите в трудовую инспекцию пойти? с тем, что вам "на словах" отказывают в выходе на работу? заявление писали? в соответствии со ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется ваше рабочее место и ваша должность. так, же там сказано, что находясь в отпуске по уходу за ребенком вы имеет право работать в режиме неполного рабочего времени. ну, и согласно ст. 259 ТК РФ вас нельзя привлечь к работе в ночное время без вашего на то согласия.
при этом, нигде не сказано, что работодатель обязан искать вам другую работу в каких-то других отделах. только ваше рабочее место и ваша должность, т. е. откуда ушли, тула и выходите.
пишите заявление о том, что с такого-то числа вы, не прерывая отпуска по уходу, приступаете к работе в режиме неполного рабочего времени, от работы в ночное время отказываетесь. региструйте заявление в отделе кадров или у секретаря, оставляйте себе копию и всё, теперь пусть работодатель думает, куда вас "пристроить", чтобы вы не сильно мешали работе со своим "удобным графиком" . не найдет, куда вас пристроить, тогда и пойдете со своей копией заявления в трудовую инспекцию. но, скорее всего, что-нибудь придумает на ближайший год, пока вас уволить нельзя.