Могут ли женщин на работе заставлять таскать тяжести?

Всё вышесказанное обсалютно верно но никто не уловил суть вопроса : Как воздействовать на работодателя .
1) Не потдаваться на коронную фразу (и если, что то не устраивает то можете писать на расчет. ) по скольку ни кто не может вас заставить писать заявление по собственному жеранию .
2) Требовать выполнения норм организации труда ( это всё то о чом писалось выше другими учасниками ) .
3) Строго соблюдать тудовую дисциплину что бы это не послужило причиной увольнения ( не пить, не прогуливать, не опаздывать .)
4) . смотри пункт 1).

"Постановление Правительства утвердило нормы для постоянной работы. Так, согласно этим нормам, при чередовании разных видов работ (до двух раз в час), для мужчин допускается поднятие и перемещение тяжести до 30 килограммов, а для женщин – до 10. При постоянной работе в течение смены мужчины должны поднимать вес, не превышающий 15 килограммов, а женщины – не более 7 килограммов."
Это Закон. И будь работодатель хоть сам 3 раза Ибрагим-Оглы,
но он живёт на территории России, и, хочет, или нет, будет подчиняться Законам России.

запрещается труд женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.

Данные нормы устанавливаются Постановлением Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. N 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную". Они распространяются на всех работодателей, включая работодателей - физических лиц. В соответствии с данным Постановлением, ограничивается как масса груза при каждой операции, так и суммарная нагрузка в течение рабочей смены. При чередовании подъема и перемещения тяжестей с другой работой (до 2 раз в час) предельная масса груза не должна превышать 10 кг, а если тяжести поднимаются и перемещаются постоянно в течение рабочей смены - 7 кг. Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, при подъеме тяжестей с рабочей поверхности не должна превышать 1750 кгм, с пола - 875 кгм. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.

Источник: http://tkodeksrf.ru/ch-4/rzd-12/gl-41/st-253-tk-rf

могут

Магнит... там договора трудовые? Там же кантора то большая сеть, у них должен быть отдел персонала. Пусть позвонит в отдел персонала или в отдел кадров, ей нужен инженер по охране труда, он есть везде где сотрудников больше 50 человек, это не право, а обязанность. Если меньше то должен быть ответсвенный за ОТ.

Девушке должны дать инструкцию по охране труда по ее должности/работе, которая разработано в соответсвии со нормами ОТ.

Сотруднику не обязательно знать как он должен работать, ему должны обьяснить это ПИСЬМЕННО обязательными для всех работодателей инструкциями по должности/работе с учетом условий труда.

Можно просто написать заявление и попросить все инструкции, справки, выписки письменно, 3 дня у работодателя всего что б выдать, это обязанность, а не право для него.

Не надо ругаться, действуйте в рамках закона.

Конечно, вы бабы совсем охренели? Идете не должность кладовщика, так вам еще и тяжести нельзя таскать? Так иди в менеджере таблом своим торговать, там тяжести не нужны, только хорошая фигура и отсутствие совести.

бабы сами идут шпалоукладдецовами

Есть профессии и специальности, где это необходимо, НО многое зависит от условий трудового договора.

В Магните нет Трудового кодекса, и не только на складах, но и в магазинах нарушаются нормы подъема тяжестей для женщин. И этих отзывов полно в Интернете. Действительно, если не хочешь работать по их системе, надо увольняться, а жалобы в надзорные органы ни к чему не приводят.

Для женщин установлено ограничение по подъему тяжестей - не более 10кг руками.
http://tkodeksrf.ru/ch-4/rzd-12/gl-41/st-253-tk-rf

А как ты хочешь на него воздействовать? что бы она носила одни пачки с чипсами и получала столько сколько и вы?

Нет, не могут.
Основные нормы охраны труда изложены в 41 главе ТК РФ. В статье 253 ТК РФ есть следующие ограничения:

Запрет на подъем тяжестей массой более 15 кг, а также на перенос тяжестей массой больше 10 кг. Данные запреты касаются только эпизодической работы с объектами. Если же женщина постоянно работает с весом, он не может превышать 7 кг. Сами ограничения изложены в статье ТК РФ, а конкретные нормы поднятия тяжестей – в приказе Минтруда от 17 сентября 2014 года №642н.
Ограничение на труд в тяжелых, опасных и вредных условиях.
Запрет на работы под землей, если это не санитарный или бытовой труд.

Ага, а как речь об остальном заходит сразу "у нас есть права"
так и пусть будут такие же как и у остальных и обязанности