Кто тебе такое сказал?!
Манипуляция какая то...
А так 5/2 и 8ч. это ещё нормально.)
Обстановка на работе
Почему работник должен быть благодарен своему начальнику за то что тот дал ему работу пусть и 15000 руб. в мес, 5 дн. 8.ч?
Sergey Shishulin
5/2 8 часов - не нормально. Человечество сошло с ума.
Sergey Shishulin
Рабу свобода всегда сказкой кажется
Sergey Shishulin
Я знаю, что говорю. Много работы бесполезной, чисто для наигранной важности. А небольшая часть населения работает на настоящей работе и кормит всех остальных, занимающихся чепухой. Оттого рабочая неделя и такая длинная. С современными технологиями можно было бы рабочий день сократить до 5 часов (5 дней в неделю). Но глупое человечество придумало такую чушь, как пост-индустриализм, дабы испортить всем жизнь.
Потому что, вы можете заработать на жизнь.
Mari Pi
57 326
Ничего никто не должен.
Если нет другой работы.
Elena Kern
77 184
Опять бредишь, полежи, отдохни
Алексей Логунов
76 457
так записано в Конституции
Зуфар Бариев
59 797
Не начальник дал вам что то, а вы в силу своего образования и профессии нашли себе работу.
Виктор Подалюк
68 780
вопрос.. а стоит ли он этих денег? каждый хочет.. НО не каждый может!
Светлана Судакова
80 534
С какой стати! Не валите в одну кучу - дела и эмоции. Дела - обычный найм на работу и выполнение должностных обязанностей. Здесь вы подчинены ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, а начальник только конкретизирует работу. У него распределяюющая функция. И второе - эмоции. Деньги вам платит не начальник, а та организация куда вас приняли на работу. Так что благодарность устная ДИРЕКТОРУ предприятия.
Владимир Питерский
78 769
Не должен.
Потому что он терпила
Амина Амина
84 253
в тк рф такое не прописано
можешь быть, можешь не быть
от тебя требуется только добросовестное исполнение своих обязанностей, техники безопасности, дисциплины и субординации
всё остальное - отсебятина
можешь быть, можешь не быть
от тебя требуется только добросовестное исполнение своих обязанностей, техники безопасности, дисциплины и субординации
всё остальное - отсебятина
Багдат Нурахметов
92 456
Так если бы работника не приняли на работу, отдав предпочтение другому кандидату, то у него бы и не было работы, пусть и за 15000. По-моему, очевидно.
Анна П
61 611
Валера Тишкин
неизвестно кому больше повезло, тому кого не взяли или кого за 15 к приняли, который теперь должен ходить и постоянно кланяться и целовать перстень "барина" :)
потому что многие вЪябывают с 8 до 22, 7 дней в неделю за те же 15 штук
Сергей Богатиков
46 916
А где он больше заработает с его возможностями.
Нина Витюгова
38 565
Начальник не хозян ...
Некто
37 759
создай себе рабочее место, будешь сам себе начальником и все, что заработаешь будет твое
Влад Стефанишин
37 576
Все По понятиям !
Не почему и не должен, начальник без подчинённого никто
Потому что этот работник за 15к согласен на все))
Не должен, у работника и работодателя чисто деловые отношения на рынке труда - ты мне я тебе. Все справедливо.
Лера Сибилева
33 560
А он и не должен. Выполнять свои обязанности по договору - обязан, а быть благодарным - с чего бы? Работодатель не подарок ему делает и не милостыню подает. Работодателю нужно, чтобы кто-то выполнял работу. Нужно настолько, что он готов за это заплатить. Так за что быть благодарным? За честный (хотя с такой зарплатой... Ну относительно честный) обмен ресурсами?
Ольга Михалева
32 627
Вас не кто не держит, увольняйтесь по собственному желанию
Александр Кузьмин
30 695
Sergey Shishulin
Легко сказать. Альтернатива - умирать с голода. Это рабство.
Кто тебе такое сказал?
Должно быть элементарное взаимоуважение, не более того
Должно быть элементарное взаимоуважение, не более того
Людмила Муттонен
15 796
Ага ещё скажи что продавцы должны быть благодарны покупателю. По сути ты продаёшь свое время и да если цена тебя не устраивает ты можешь не продавать.
Светлана Шайбадуллина
10 066
8 часов в день?
Пфф
Я знаю людей которые работают с 8 до 6 вечера.
И платят им 12000 это ещё с премией. А без премии 11 иои 10.
Пфф
Я знаю людей которые работают с 8 до 6 вечера.
И платят им 12000 это ещё с премией. А без премии 11 иои 10.
Шуррикof
7 938
Jaloliddin Bradarovich
с 8 до 6? я работаю с 8 до 20 один в неделю выходной
Я был был щаслив . Конечно 15 мало . Но все таки не плохая прибавка к пенсии
Сергей Сыроежкин
6 222
Эдуард Белов
Вот так всю жизнь и будешь горбатиться? Поверь, 15 тыщ. тебе погоду не сделают, ну, станешь ты курить не "Приму", а "Астру".
Как именно работодатель требует благодарности? Может быть просто элементарное уважение?
Владимир Титов
а ты видел как они себя ведут вообще? как властелины отдельного царства
Светлана Барабышкина
Одного знаю, заливал водку в горло, когда обнаруживал бухающих. А так ни разу не встречал, все обычные люди. А вот окуевших работников - сплошь и рядом
Светлана Барабышкина
про которого пример привёл точно не слаб, но агрессивен. Не лишает премии, просто выкидывает. А насчёт премий, ну это очень далеко не во всех предприятиях, что они вообще существуют
Да, они такие, считают себя благодетелями "барином" что теперь "раб" должен ползать на коленях перед ними и выполнять каждый их выскхм
Андрей Федорыч
2 741
Ну если остальные в коллективе, получают по 10 т р, то можешь и свечку в церкви за здравие начаЙника поставить )))
Арина Колдуева
2 181
Ну да, хорошо бы, чтобы чувствовал благодарность. Это нормально. Что взяли тебя, а не другого. Если не умеешь быть благодарным за то, что есть, то ты практически уже на пути к увольнению. Это не значит, что не нужно искать другие, более денежные варианты, но.. опять же с благодарностью к новому шефу, иначе не получится.
Violett _
626
Потому что есть те, кому ещё хуже
Роман Иралин
563
Работодатель должен быть благодарен сотруднику за то, что он вообще на таких условиях соглашается рабоать
Ольга Карпунина
484
Mari Pi
Хлеб за брюхом не бегает.
и два раза "ку" должен делать!
Похожие вопросы
- Почему работник должен первый (предворительный) медосмотр оплачивать за свой счет? где это прописано?
- Почему зарплата у частника как была 15000 рублей в месяц так и осталась через 10 лет 15000 рублей-нисколько не повысил ?
- Расскажите про своих начальников. Хорошие они или плохие. Трутни или лидеры. Помогают или наоборот мешают в работе?
- Почему начальник думает что я отдыхаю на работе, и дал ещё работы? я очень быстро работаю, устаю, поэтому отдыхаю?
- Кто должен знакомить работника с должностной инструкцией: непосредственный начальник или представитель отдела кадров?
- Почему начальник заплату не повысил, а дал ещё дополнительно работы, чтобы получать чуть чуть побольше денег ?
- Как Вам кажется, как должен был повести себя начальник в ситуации, описанной ниже?
- Вы часто отпрашиваетесь у своего начальника с работы (на час раньше или с пол дня)?Начальник не злиться?
- Кто придумал умаливания, упрашивания у начальников. Почему специалист должен упрашивать начальников?
- Почему работнику с высшим образованием и опытом работы мало платят?