Как бы вы на это отреагировали?

поставил бы его на место

Касаемо на "ты" - у нас в компании и так принято обращение на ты.
Приказной тон (если без оскорблений) - он начальник, он имеет право приказывать подчинённым.

Приказной тон мне бы точно не понравился.

на "ты" я не против, если не в приказном плане
А вообще, расставила бы приоритеты!!!! надо заставить себя уважать. Как с первого дня себя поставишь, так и будут относиться

Никак не отреагировал бы, старался бы на это не обращать особого внимания. Как ещё нужно вести себя с начальниками? Если нужна работа, то придётся сидеть, помалкивать и делать своё дело, а всё остальное принял бы как данность.
А если человек не соблюдает субординацию и ведёт себя не очень вежливо и тактично, то это уже проблема его самого, это показывает уровень его воспитания и развития. Хотя причины такого поведения могут быть разные, может быть дело вовсе и не в этом...
Да и кто знает, сколько на начальника ответственности возлагается, с одной стороны конечно понять можно. Но всё же я считаю, что нужно к каждому человеку (подчинённому) находить свой индивидуальный подход, а не применять свои методы ко всем подряд (вот это не очень разумно).

смотря какая зарплата и хочу ли я там работать, и дальше, и повышаться)

Постепенно нашел бы общий язык, может быть, поставил бы грамотно на место.

можно к тебе домой приеду?
отшлепаю?