Обстановка на работе
Как начальство относится к жалобам подчинённых, связанных с рабочими процессами, которые его не устраивают?
Имеет ли раб право, требовать к себе уважения?
Вопрос слишком абстрактен, чтобы на него можно было дать предметный ответ. Начальство разное бывает. Смотря что за жалобы еще. Кто-то твои кляузы на другого сотрудника с упоением слушать будет, да еще и премию выпишет. Я не шучу! У меня в городе есть такая организация.
А где-то и резонно спросят: "Не понял, ты чо там о**ел что ли?!! Ну-ка пошел вон отсюда!".
В большинстве случаев жалобы рассматриваются руководителями как проблема. А проблем и так хватает. От них избавляются. Так что если знаешь, что такое не приветствуется, лучше не отсвечивай.
А где-то и резонно спросят: "Не понял, ты чо там о**ел что ли?!! Ну-ка пошел вон отсюда!".
В большинстве случаев жалобы рассматриваются руководителями как проблема. А проблем и так хватает. От них избавляются. Так что если знаешь, что такое не приветствуется, лучше не отсвечивай.
1. Моё начальство относится конструктивно, если и сама жалоба конструктивная (а не типа "ой всё плохо, дайте денег и не заставляйте работать"). Ваше - не знаю.
2. Раб уважения к себе требовать не может. Кстати, а откуда у раба доступ в интернет? Украл смартфон у хозяина? Надсмотрщик, обыскать барак, и двести плетей этому рабу!
2. Раб уважения к себе требовать не может. Кстати, а откуда у раба доступ в интернет? Украл смартфон у хозяина? Надсмотрщик, обыскать барак, и двести плетей этому рабу!
Я всегда выслушиваю что работников не устраивает.
Любые жалобы на инструмент и материалы мгновенно удовлетворяются.
Остальное по рассмотрению.
Любые жалобы на инструмент и материалы мгновенно удовлетворяются.
Остальное по рассмотрению.
Всё зависит от того, легко ли найти работнику замену. Если это какой-нибудь продавец, которых море, и которого ты найдёшь на следующий день - то работник сразу посылается начальником. Если это редкий специалист, которого ссыкотно потерять - то обычно его требования стараются удовлетворить.
Даже если ты никчемный специалист и тебя легко заменить, можешь просить изменения бизнес процесса, если обоснуешь, что изменение бизнес процесса даёт материальную выгоду начальству.
А так да, если сильно не устраивает бизнес процесс - лучше ищи другую работу. Прокачай себя. Стань программистом (как я). Тогда будешь иметь высокооплачиваемую (150+) и не пыльную работу.
Даже если ты никчемный специалист и тебя легко заменить, можешь просить изменения бизнес процесса, если обоснуешь, что изменение бизнес процесса даёт материальную выгоду начальству.
А так да, если сильно не устраивает бизнес процесс - лучше ищи другую работу. Прокачай себя. Стань программистом (как я). Тогда будешь иметь высокооплачиваемую (150+) и не пыльную работу.
...Я согласен с Андреем, всё зависит от того легко ли заменить такого сотрудника. А так я тебе так скажу работник это не раб это скорее плебей, ведь цепей на тебе нет и ты не работаешь за еду. Такой человек как будто свою задницу в аренду дал, что захотят то и делают, что-то не нравится, уходи, считают, что благотворительностью занимаются раз тебя на работу взяли.
Похожие вопросы
- а вы как относитесь к людям преклонного возраста на рабочем месте, которые привыкли работать
- Можно ли разрешить подчиненным выпивать на рабочем месте, если их профессия связанна с творчеством?
- Почему работодатель позволяет своим подчинённым во время рабочего времени стоять без дела и общаться?
- Что за фигня: начальство знает каждое слово подчиненных? Как часто употребляются "прослушки" в наше время?
- Как заставить/спровоцировать/объяснить начальству частной фирмы, что подчиненным Нужно платить зарплату.
- Нарооод!! Что бы такого придумать для отмазки начальству, что я сегодня без предупреждения прогуляла рабочий день?
- Как правильно написать обьяснительную, когда начальство относится предвзято и грубо.
- Как вы относитесь к тому, что человек работает с людьми, которые старше его лет на 10?
- Как вы думаете это в порядке вещей, если средняя зарплата составляется из ИТР (начальство) + рабочие?
- Почему на работ ты должен быть чем- то обязан начальнику?Имеет ли право начальство орать на подчиненных и оскарблять???