Обстановка на работе

Тема женского беспредела в рабочем коллективе. Вопрос ВСЕМ!!!

Ситуация: практически чисто женский коллектив с устоявшимся косяком. Суть ситуации такова, что если этому косяку непонравился какой-либо человек в коллективе, эти женщины начинают жаловаться на него начальству, пишут докладные, собирают подписи "кто против него". Причины и недовольства могут быть любые, на 80% обычно вымышленные, либо маломальски-реальные, но в 1000 раз преувеличенные и преукрашенные. В любом случае, указанные в устных или письменных жалобах причины никогда НЕ БЫВАЮТ ПОДТВЕРЖДЕНЫ РЕАЛЬНЫМИ ФАКТАМИ или ЗАФИКСИРОВАННЫ КАК-ЛИБО, т.е. всё основано только на словах. В итоге сотрудника выживают из коллектива (он пишет заявление на увольнение). Начальство - на стороне женского косяка. Вопрос вот в чём: насколько здесь обосновано выживание сотрудника из коллектива только исходя из словестных жалоб на него? Ведь придумать и наплести начальнику можно что угодно, совориться в стаю волчиц - тоже можно... Но фактических доказательств тому, что этими волчицами сказано - НЕТ!!! А человек в итоге теряет работу...P.S.: будут интересны любые мысли, идеи, высказывания и предложения по данному вопросу...
Пока Ваше руководство будет на стороне стаи вам будет очень трудно бороться, личный пример, когда меня назначили руководителем небольшого подразделения с первых же дней пошли доброжелатели с поклепами и желающие просветить про всех и вся ...Сразу стало видно кто входит вот в такую же стаю.. . Только они не учли одного мнение о людях и их поступках я привыкла принимать сама, я не разу не потдержала ни одного человека из стаи и они потихоньку угомонились... А Вам советую найти потдержку в ваших сослуживцах которые тоже не могут быть равнодушными....
ДК
Дарья Красова
4 057
Лучший ответ
Собирайте компромат на костяк, не ради «наезда» , ради самозащиты.
Хотя работать в таком коллективе, равно, что сидеть на «бомбе» , а соответственно сплошные нервы.
Вредная -Зайка
Вредная -Зайка
80 627
о какие проблемы то оказывается тобывают ну и зачем такая работа
Аслан Итемгенов Так говорят те, у кого в городе работы завались хорошей, причём на любой вкус и цвет....
Знакомая история. Если начальство такое допускает, то грошь цена такому начальнику и такой работе. У вас там текучка, наверняка, не маленькая.
Здесь все делается так, как удобно руководству и этим женщинам. Этим все сказано. И это положение вещей изменить не всякому под силу.
Аслан Итемгенов В принципе, я согласен, "лишь бы всё было тихо и спокойно, и работники поменьше доставали". Спасибо за ответ.
Если нервная система позволяет, можно просто хорошо работать, не обращая ни на кого внимания. .
Начальству нужны хорошие работники. Есть такое выражение "против кого дружите? " Но лично я не потерплю издевательств и насмешек со стороны коллег.
Илья Сидорин
Илья Сидорин
32 561
совсем не обязательно быть в коллективе своим. Просто надо вовремя приходить-уходить, выполнять свою работу и быть вежливым, сохраняя дистанцию
а вы просто невзначай дайте почитать начальству, что вы тут написали, на словах могут не воспринять, в письменном же варианте все логично расставлено и понятно. Другой вопрос, хочет ли начальство знать о проблемах коллектива и способе разрядки сотрудников.
Аня Кравчинова
Аня Кравчинова
11 309
никтож не заставляет по собственному желанию увольняцо
колективу постоянно нужна жертва, общий враг чтоб между сабой не сорица
В стаю, в любую принимают весьма неохотно. Это точно. Трепать имя начинают тогда, когда накосячил. Если не накосячил, то работай себе потихоньку и общайся только с руководством. В конце концов, работодатель тебе руководство, а не тётки в отделах конторы. С ними будь просто корректен и вежлив, через силу, но будь. Новичков в компанию всегда со скрипом принимают. Девчонок - потому что те молодые и красивые в женском коллективе, а парней - потому что "ну не любят оне мужуков" (женщины) .

Но про дым без огня ...подумай, может, ты кому-то на хвост наступил? НЕ зли тётенек, будь исполнительным и комплиментообильным! Увидишь, всё изменится.
Аслан Итемгенов К сожалению Вы ничего не поняли... Я бы Вам дал контакт того человека, которого выжали последний раз из коллектива - поговорили бы с ним сами, но всё-таки вы поняли всё совсем не с тем смыслом, который здесь вложен....
жуткая ситуация. я тоже в начале своей карьеры в такое змеиное гнездо попала. хуже всего было то что я только из универа, а все остальные уже срабовтавшийся коллектив. некоторые были не довольны, но разве против толпы пойдешь? я продержалась три месяца. а потом пошла к главу и сказала что хочу уйти. он так удивился типа в чем дело? я ему сказала, и обьяснила что в больницах нельзя давать волю своим личным неприязням, мы же за человеческие жизни отвечаем. я была слишком юной и очень не конфликтой. жаловаться не хотела. и ушла. два года потом работала в деревне, где в одной воде и руки моют и, пордон, жопы и детей после родов. потом вот в Россию вернулась .
но вы знаете я рада что все так случилось. потому что у меня теперь ТАКОЙ опыт работы, и я очень ценный сотрудник
Юлия Цихоцкая
Юлия Цихоцкая
1 859
Хуже бабы зверя нет! Лучше не ссориться. Если нужно уволить причину найдут (безгрешных не бывает). Бороться в открытую-бесполезно (пробовал). Тока интриговать. Желательно трахнуть кто в авторитете! Но если уже закусился-пиши пропало! Я ушел сам и не жалею!
А начальство такое положение устраивает! Типа коллектив сам разберется кто нужен! Или сами туда ныряют за "клубникой" ! 98%
<<Dron>> <<Dron99>>
<<Dron>> <<Dron99>>
1 269
если у начальства нет своей головы, считайте его калекой.. . и гошь цена такой работе
начальнику тож работать хочется, и это "косяк" ради одного новичка разбивать он наврятли станет.
Genki Desu
Genki Desu
703
Пригрозить этим бабам, или же успеть раньше них подать докладную на них же с претензией что они безнаказанно лишают работы ни в чём неповинных людей. ВОТ И ВСЁ!
Если попадешь в такую волчью стаю, во главе начальникцы, которой самой эти склоки приносят моральное удовлетворение, нужно бежать без оглядки. Иначе быть трупом. А если ты еще, и умная, и красивая, бежать не думая.
Дыма без огня не бывает. Гонимый должен искать союзьников ...нового человека тяжело сразу принять -это как в семью. А часто приходят со своим уставом в чужой монастырь.
Я Такой
Я Такой
136
видимо, начальству так удобно, раз оно к ним прислушивается, а вообще-поймать их по одной, и по моське настучать, чтоб работали, а не сплетничали
Natalia Oralova
Natalia Oralova
87