Обстановка на работе
Тема женского беспредела в рабочем коллективе. Вопрос ВСЕМ!!!
Ситуация: практически чисто женский коллектив с устоявшимся косяком. Суть ситуации такова, что если этому косяку непонравился какой-либо человек в коллективе, эти женщины начинают жаловаться на него начальству, пишут докладные, собирают подписи "кто против него". Причины и недовольства могут быть любые, на 80% обычно вымышленные, либо маломальски-реальные, но в 1000 раз преувеличенные и преукрашенные. В любом случае, указанные в устных или письменных жалобах причины никогда НЕ БЫВАЮТ ПОДТВЕРЖДЕНЫ РЕАЛЬНЫМИ ФАКТАМИ или ЗАФИКСИРОВАННЫ КАК-ЛИБО, т.е. всё основано только на словах. В итоге сотрудника выживают из коллектива (он пишет заявление на увольнение). Начальство - на стороне женского косяка. Вопрос вот в чём: насколько здесь обосновано выживание сотрудника из коллектива только исходя из словестных жалоб на него? Ведь придумать и наплести начальнику можно что угодно, совориться в стаю волчиц - тоже можно... Но фактических доказательств тому, что этими волчицами сказано - НЕТ!!! А человек в итоге теряет работу...P.S.: будут интересны любые мысли, идеи, высказывания и предложения по данному вопросу...
Пока Ваше руководство будет на стороне стаи вам будет очень трудно бороться, личный пример, когда меня назначили руководителем небольшого подразделения с первых же дней пошли доброжелатели с поклепами и желающие просветить про всех и вся ...Сразу стало видно кто входит вот в такую же стаю.. . Только они не учли одного мнение о людях и их поступках я привыкла принимать сама, я не разу не потдержала ни одного человека из стаи и они потихоньку угомонились... А Вам советую найти потдержку в ваших сослуживцах которые тоже не могут быть равнодушными....
Собирайте компромат на костяк, не ради «наезда» , ради самозащиты.
Хотя работать в таком коллективе, равно, что сидеть на «бомбе» , а соответственно сплошные нервы.
Хотя работать в таком коллективе, равно, что сидеть на «бомбе» , а соответственно сплошные нервы.
о какие проблемы то оказывается тобывают ну и зачем такая работа
Аслан Итемгенов
Так говорят те, у кого в городе работы завались хорошей, причём на любой вкус и цвет....
Знакомая история. Если начальство такое допускает, то грошь цена такому начальнику и такой работе. У вас там текучка, наверняка, не маленькая.
Здесь все делается так, как удобно руководству и этим женщинам. Этим все сказано. И это положение вещей изменить не всякому под силу.
Аслан Итемгенов
В принципе, я согласен, "лишь бы всё было тихо и спокойно, и работники поменьше доставали". Спасибо за ответ.
Если нервная система позволяет, можно просто хорошо работать, не обращая ни на кого внимания. .
Начальству нужны хорошие работники. Есть такое выражение "против кого дружите? " Но лично я не потерплю издевательств и насмешек со стороны коллег.
Начальству нужны хорошие работники. Есть такое выражение "против кого дружите? " Но лично я не потерплю издевательств и насмешек со стороны коллег.
совсем не обязательно быть в коллективе своим. Просто надо вовремя приходить-уходить, выполнять свою работу и быть вежливым, сохраняя дистанцию
а вы просто невзначай дайте почитать начальству, что вы тут написали, на словах могут не воспринять, в письменном же варианте все логично расставлено и понятно. Другой вопрос, хочет ли начальство знать о проблемах коллектива и способе разрядки сотрудников.
никтож не заставляет по собственному желанию увольняцо
колективу постоянно нужна жертва, общий враг чтоб между сабой не сорица
колективу постоянно нужна жертва, общий враг чтоб между сабой не сорица
В стаю, в любую принимают весьма неохотно. Это точно. Трепать имя начинают тогда, когда накосячил. Если не накосячил, то работай себе потихоньку и общайся только с руководством. В конце концов, работодатель тебе руководство, а не тётки в отделах конторы. С ними будь просто корректен и вежлив, через силу, но будь. Новичков в компанию всегда со скрипом принимают. Девчонок - потому что те молодые и красивые в женском коллективе, а парней - потому что "ну не любят оне мужуков" (женщины) .
Но про дым без огня ...подумай, может, ты кому-то на хвост наступил? НЕ зли тётенек, будь исполнительным и комплиментообильным! Увидишь, всё изменится.
Но про дым без огня ...подумай, может, ты кому-то на хвост наступил? НЕ зли тётенек, будь исполнительным и комплиментообильным! Увидишь, всё изменится.
Аслан Итемгенов
К сожалению Вы ничего не поняли... Я бы Вам дал контакт того человека, которого выжали последний раз из коллектива - поговорили бы с ним сами, но всё-таки вы поняли всё совсем не с тем смыслом, который здесь вложен....
жуткая ситуация. я тоже в начале своей карьеры в такое змеиное гнездо попала. хуже всего было то что я только из универа, а все остальные уже срабовтавшийся коллектив. некоторые были не довольны, но разве против толпы пойдешь? я продержалась три месяца. а потом пошла к главу и сказала что хочу уйти. он так удивился типа в чем дело? я ему сказала, и обьяснила что в больницах нельзя давать волю своим личным неприязням, мы же за человеческие жизни отвечаем. я была слишком юной и очень не конфликтой. жаловаться не хотела. и ушла. два года потом работала в деревне, где в одной воде и руки моют и, пордон, жопы и детей после родов. потом вот в Россию вернулась .
но вы знаете я рада что все так случилось. потому что у меня теперь ТАКОЙ опыт работы, и я очень ценный сотрудник
но вы знаете я рада что все так случилось. потому что у меня теперь ТАКОЙ опыт работы, и я очень ценный сотрудник
Хуже бабы зверя нет! Лучше не ссориться. Если нужно уволить причину найдут (безгрешных не бывает). Бороться в открытую-бесполезно (пробовал). Тока интриговать. Желательно трахнуть кто в авторитете! Но если уже закусился-пиши пропало! Я ушел сам и не жалею!
А начальство такое положение устраивает! Типа коллектив сам разберется кто нужен! Или сами туда ныряют за "клубникой" ! 98%
А начальство такое положение устраивает! Типа коллектив сам разберется кто нужен! Или сами туда ныряют за "клубникой" ! 98%
если у начальства нет своей головы, считайте его калекой.. . и гошь цена такой работе
начальнику тож работать хочется, и это "косяк" ради одного новичка разбивать он наврятли станет.
Пригрозить этим бабам, или же успеть раньше них подать докладную на них же с претензией что они безнаказанно лишают работы ни в чём неповинных людей. ВОТ И ВСЁ!
Если попадешь в такую волчью стаю, во главе начальникцы, которой самой эти склоки приносят моральное удовлетворение, нужно бежать без оглядки. Иначе быть трупом. А если ты еще, и умная, и красивая, бежать не думая.
Дыма без огня не бывает. Гонимый должен искать союзьников ...нового человека тяжело сразу принять -это как в семью. А часто приходят со своим уставом в чужой монастырь.
видимо, начальству так удобно, раз оно к ним прислушивается, а вообще-поймать их по одной, и по моське настучать, чтоб работали, а не сплетничали
Похожие вопросы
- Тема женского беспредела в рабочем коллективе. Вопрос ВСЕМ!!! (см.внтри)
- Тема женского беспредела в рабочем коллективе. Вопрос ВСЕМ !!!
- Одинокие женщины среднего возраста, вам трудно в рабочем коллективе?
- Вопрос для тех, у кого рабочий коллектив разновозрастный +++
- Неужели человек может быть добрым, милым и приветливым К ВСЕМ? (вопрос о работе..и рабочем коллективе)
- Откуда такое отношение в рабочем коллективе?
- Обед ношу с собой, почти в любых рабочих коллективах принято питаться в столовой (платно и едой плохого качества), как
- Как влиться в новый рабочий коллектив?
- Пьянство в рабочем коллективе! Что бы придумать? Терпение на исходе !
- Как вычислить крысу среди рабочего коллектива?