Обстановка на работе

Ну почему опять Я должна обучать нового работника?((

У меня терпения не хватает ему всю "азбуку" с самого начала....Я далека от педагогики... Как он будет работать, если он не знает, как выглядит швеллер?
У меня тоже самое. Как новый работник приходит в отдел значит я буду его учить. Для меня то это все просто- я ему объяснить это не могу
OG
Orxan Gahramanov
934
Лучший ответ
Требуйте оплаты ученических за наставничество.
Если Вы далеки отпедагогики, то вначале попросить, чтобы Вас научили учить.. . А новых работников учить надо - без этого высока вероятность негативных последствий их работы
А у меня всё с точностью -до наоборот... .
Учил бы и учил ...мне это даже нравится... .

А Вам об этом надо бы с руководством объясниться... .
Другого "учителя" найдут или Вас как то мотивируют....
А почему вы не держите обученные кадры??? ?
Текучка, да?...
Dmitrii Shakin
Dmitrii Shakin
3 291
Просить доплату за обучение (наставничество) , если уж ТАК не нравится учить поговорите с руководством, может и пойдут навстречу! вы разговаривали?
В условиях кризиса приходиться соглашаться на любую работу.
Видимо один раз сами впряглись, вот на вас теперь и едут. Мне это знакомо. Делайте всё о чём бы вас ни попросили очень плохо (за исклучением обязательной работы) тогда от вас быстро отстанут.
КМ
Ка Ме Rin
1 715
самое главное в нашей жизни это терпение.. . может Всевышний испытывает вас.. . может человек не знаюший как выглядит швеллер современем будет лучше всех.. . самое главное в нашей жизни это терпение....
Он в добавок не знает как выглядиш ты внатуре и на швелере
Алексей Кливак У тебя не только со швеЛЛером трудности, но и с русским языком тоже. Ты его друг, чтоли? По интеллекту.

Похожие вопросы