Чтобы произошло если бы ваш подчинненый прямо послал вас на х-й и сказал что вы его заеб-ли,за вполне уместные замечания

Этот подчинённый уже бы не работал (даже если и был бы прав)

)))))) *представила себе этого бедолагу* ...подписывая приказ о его увольнении с гадкой ухмылочкой поинтересовалась бы - где он храбрость подобрал ))) а уж формулировочка в приказе и трудовой у него былаб - мммм!!!!

уволил бы за аморальное поведение или несоответствие занимаемой должности

Нечто подобное произошло с моим мужем на работе. Со временем они стали друзьями с начальником. Только вот замечания там были неуместные и выражения немного не такие.

Оттащу в сторону ( если наедине послал) , попрошу объяснить, если нет ответа адекватного, предупреждение о штрафе/ др. взысканиях.

Предложила бы уволиться

если за вполне уместные замечания, то извиниться надо перед подчиненным

слава этому подчиненному-есть еще на земле мужики. а вам как начальнику и как автору своих замечаний всегда будет казаться что замечания справедливые. поставьте себя на его место и думайте. уверен на все сто что чем мельче начальник тем сильнее он придирчив. КАЖДЫЙ ГО.... ОН МНИТ СЕБЯ ДЕРИЖАБЛЕМ,

Если бы каждый день были такие замечания сам бы послал, а так раз послал значит есть за что. Видимо надо пересмотреть свои отношения к подчиненным

Я мечтаю послать своего....

увольнение по собственному желанию....

посмотрите на всю ситуацию от третьего лица, не давая поблажек ни одной из сторон, и тогда выпоймете кто прав кто не прав

Задумалась бы над своим поведением. Если послали, значит есть за что.

уволил бы, он бы у меня вылетел не успев и договорить...