Как людям платят, так они и работают?

Зарплата зависит не от трудового вклада работника в производственный процесс, а от прихоти руководства

Ничего подобного, трудолюбие людей зависит от их характера, а не от зарплаты.
Зарплата просто не должна быть ниже определенного уровня, после которого просто становится не интересно.
Если набраться терпения и немнго поэкспериментировать с персоналом, всегда можно подобрать себе вполне адекватных и трудолюбивых людей, без излишней самооценки.
Правда ими руководить нужно умно, и не забывать про всякого рода стимулы (совсем необязательно материальные) и хороший климат в коллективе.

Верно так же и обратное!

А отношение к работе,
определяется совестью и квалификацией работника.

как платят-лучше вообще ничего не делать... только приходить и уходить...

Есть категория людей, которые будут добросовестно работать и за небольшие деньги. Но таких очень мало. Есть такие, которые не будут стараться ни за какие деньги. Но таких тоже не много. А в основной массе, действительно, люди работают так, как им платят.

P. S. Ни в коем случае не претендую на истину в последней инстанции. Все вышесказанное является лишь моим личным мнением.

Не всегда! Но работников таких много ))))))

У нас например, если плохо поработал-лишают на энные проценты. Зарплата маленькая поэтому кто хочет больше получать берут дополнительные ставки. А кто не хочет, тот и получает копейки.

Это как в анекдоте: "Если начальник думает, что платит нам зарплату.. . То пусть думает, что мы работаем"!...
На самом деле сумма з/п действительно определяет нашу мотивацию к труду и объем выполняемой работы.
Вот я, например, очень люблю свою работу, делаю все на совесть, но как только вспоминаю о количестве рублей, которые потом со слезами выдает мне банкомат - ей Богу, руки опускаются!

Платят мало, а работать нужно очень-очень много!!!

ага если бы

Сейчас ситуЁвина в стране не та.. . Даже самый ленивый сотрудник за работу держиться, и пашет как папа Карло.. . В большинстве офисов штат подсократили и оставшиеся выполняют двойную работу за тот же оклад, если не за меньший.