ВГ
Венера Гургенидзе

Приведите примеры физического разделения труда, умственного труда, материальное производство, предметная и детальная и технологическая специализация,функциональная и квалификационная специализация. Помогите пожалуйста)))))

14
2
0
Ответы
Роман Фабрика
Роман Фабрика

когда сидите в туалете)))

6
0
ВГ
Венера Гургенидзе

Эээээ....ну я ж серьёзно(((((

1
Роман Фабрика
Роман Фабрика

Разделение труда Специфическая для каждой исторической эпохи система связанных между собой видов и форм трудовой деятельности. Специализация труда Форма общественного разделения труда. Она выражается в такой организации производства, когда отдельные люди выполняют только определенные трудовые операции в процессе изготовления какого-либо продукта. Специализация труда представляет собой необходимый момент трудовой деятельности и обусловлена тем, что в процессе труда человек имеет дело с разными предметами, использует различные орудия и приемы труда, в соответствии с чем его трудовая деятельность приобретает специфические особенности. Специализация выступает как форма развития производительных сил и способствует росту производительности труда. Развитие крупной машинной индустрии означало превращение работника из основной фигуры производства в придаток машины. Разделение и специализация труда привели к «разделению» самого человека, расчленению его жизнедеятельности, т. е. к выделе­нию в качестве самостоятельных, пожизненно закрепленных за человеком функций, тех сторон деятельности, которые только в единстве составляют ее содержание. В результате этого каждый индивид замыкается в сфере узкоспециализированной деятельности и становится «частичным» человеком. Поэтому встала задача «частичного» рабочего заменить всесторонне развитым индивидуумом, для которого различные общественные функции суть сменяющие друг друга способы жизнедеятельности (по К. Марксу). В условиях научно-технической революции, под влиянием комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, меняется материальная основа разделения и специализации труда. Умственный труд — труд, в процессе которого человек затрачивает преимущественно свои интеллектуальные усилия. Физический труд — труд, в процессе которого человек затрачивает преимущественно свои физические усилия. Отраслевое разделение труда — это разделение труда по отраслям материального (промышленность, сельское хозяйство, транспорт, строительство и др.) и нематериального производства (наука, образование, торговля, медицина и др.). Предметная специализация — это специализация предприятий на изготовлении однородной законченной продукции (автомо­бильный завод, швейная фабрика, колбасный цех и др.). Подетальная специализация. — производство отдельных частей и деталей готового продукта (например, продукция шарикоподшипникового завода, продукция карбюраторного завода, продукция шинного завода и др.). Стадийная (технологическая) специализация — выполнение отдельных операций, частей технологического процесса (например, выпуск заготовок для машиностроительных предприятий на литейных заводах, изготовление пряжи для ткацких фабрик на прядильных фабриках и т.д.). Функциональное разделение труда — специализация по функциям, которые выполняют люди на производстве (инженерно-технические работники, служащие, младший обслуживающий персонал и т.д.). Профессиональное разделение труда — объединение работников в зависимости от профессии или специальности (токарь, бухгалтер, экономист и др.). Квалификационное разделение труда — дифференциация работников внутри профессиональной группы в зависимости от уровня их квалификации (разряд, класс, категория). Разделение и специализация труда в различных отраслях экономики имеют свою специфику. Например, в сельскохозяйственном производстве существуют такие формы специализации: зональная специализация, когда в отдельных зонах и регионах преобладают какие-либо определенные отрасли производства; специализация отдельных хозяйств; внутрихозяйственная специализация среди бригад, отделений, ферм, звеньев; внутриотраслевая специализация, разделяющая отрасли сельскохозяйственного производства на более специализированные. Разделение и специализация труда — объективная основа появления профессий и специальностей. Следует различать эти понятия. Профессия — род трудовой деятельности, требующий специальных знаний и опыта и обеспечивающий условия существования индивида. Профессия объединяет группу родственных специальностей. Например, профессия учитель включает специальности: учитель физи­ки, учитель математики, учитель истории, учитель физкультуры и т.д. Специальность — более узкая область приложения физических и духовных сил человека в рамках той или иной профессии. Должность — предусмотренное штатным расписанием служебное положение работника, определяющее его обязанности и оплату труда. С повышением по должности увеличиваются обязанности человека, а соответственно и оплата труда. В современных условиях должностной рост называют карьерой. Возникает необходимость классифицировать профессии и специальности, обусловленная следующими причинами: огромным числом профессий. В настоящее время насчитывается более 40 тысяч профессий и специальностей; постоянным изменением мира профессий (ежегодно возникают и исчезают около 500 профессий); трудностью получения знаний о каждой отдельной профессии. Существуют такие способы классификации профессий, т. е. их распределение по определенным признакам: по первой букве их названия в алфавитном порядке. Пользоваться такой классификацией в целях профессионального самоопределения можно тогда, когда знаешь название будущей профессии; по характеру труда — преимущественно физического или умственного. Но сейчас по этому признаку классифицировать профессии трудно, так как в связи с автоматизацией и механи­зацией производства стираются различия между профессиями умственного и физического труда; по отраслям экономики — промышленность, транспорт, тор­говля и т.д. Классификация профессий по этому признаку условна, так как есть профессии межотраслевые (слесарь, водитель автотранспорта и др.); по уровню и характеру требуемой классификации: высоко­квалифицированные, квалифицированные, малоквалифицированные, неквалифицированные профессии. Есть и другие виды классификаций профессий. Все они мало пригодны для человека, выбирающего профессию, так как не в полной мере учитывают требования профессии к человеку. В настоящее время наиболее популярна классификация профессий академика.

1
ВГ
Венера Гургенидзе

Спасибо, Спасибо, Спасибо ВАМ большое, прибольшое!!!

1
ВГ
Венера Гургенидзе

Урааа я сделала дз по технологи, если получу 5, то назову её в вашу честь))))

1
Роман Фабрика
Роман Фабрика

обязательно отпишитесь я же старался))))

1
ВГ
Венера Гургенидзе

Спасибо за старания, я сдала проект, и сделала всю таблицу с вашей помощью за четверть по технологии мне поставили пять.))))

1
Ольга Андреева
Ольга Андреева

вы студентка, что ли?

1
0
ВГ
Венера Гургенидзе

Школьница, а Вы можите ответить

1
Похожие вопросы
Посоветуйте дорогие друзья! По образовнаию я товаровед промтоваров(по тестам определили,что не моя профессия).я переква…
Меня всегда интересовало как выбирают специализацию врачи?
Имею ли я право, отказаться подстригать человека, если у него голова грязная очень? Специализация моя, для тех кому сло…
Тот, кто не меняет свои традиции, вымирает? Если меняются условия, возникают новые технологии, неизбежно нужно менять…
Секретарша увольняется с работы и напоследок говорит шефу: - Я со своими двумя университетами (поправляет груди), узко…
— Доктор, у меня левая нога болит. — Вы читать умеете? Я доктор ПРАВА! Понимаете, П Р А В А! — Вы совсем охренели с…
Какая узкая врачебная специализация доброго доктора Айболита?
Если поймаете золотую рыбку, и она предложит повысить качество именно Вашей жизни и Вашей семьи (ну вот такая у этой ры…